Минкомсвязи открыло 36 вакансий: Требуются главные специалисты
Минкомсвязи требуются специалисты по телекоммуникациям, экономике, информационному обществу, суперкомпьютерам и другим отраслям. Зарплата таких сотрудников, как правило, не превышает 25 тыс. руб., говорят эксперты.
Минкомсвязи объявило конкурс на замещение 36 вакантных должностей, большинство из которых – ведущие и главные специалисты. Персонал требуется в департаменты государственной политики в области связи, экономики и финансов, информации и общественных связей, международного сотрудничества, проектного управления, создания и развития информационного общества, цифрового телевидения и использования новых технологий в СМИ, а также в административный департамент.
По 32 должностям опыт работы для Минкомсвязи значения не имеет, главное, чтобы кандидаты имели высшее профессиональное образование, говорится в сообщении ведомства.
В Минкомсвязи заявили CNews, что открытие вакансий «связано с количеством поступивших заявок от директоров департаментов на укомплектование структурных подразделений, в том числе вновь сформированных».
По состоянию на июнь 2010 г., численность центрального аппарата Минкомсвязи составляла около 300 человек, а предельная численность – 373 человек. В конце 2010 г. правительство постановило увеличить предельную численность до 459 сотрудников, а число департаментов Минкомсвязи – с 10 до 12.
Бывший ИТ-директор Минздрава Олег Симаков, работавший в Мининформсвязи при Леониде Реймане в 2007-2008 гг., рассказал CNews, что часто взаимодействовал и с сотрудниками Минкомсвязи при Игоре Щеголеве. По его словам, в основном это были замминистра, директора департаментов и их замы, а также начальники различных отделов. Сотрудников Минкомсвязи Симаков в целом оценивает как «высокопрофессиональных и адекватных» людей.
Были в Минкомсвязи и молодые сотрудники, которым не хватало опыта, но они все схватывали и ликвидировали этот пробел, добавляет Симаков.
Минкомсвязи понадобились сразу 36 главных и ведущих специалистов
Столь массовый набор кадров Минкомсвязи может быть вызван их текучкой, а также дефицитом рядовых специалистов, считает бывший чиновник. Виной тому, по его мнению, низкие зарплаты: оклады рядовых специалистов составляют около 5-7 тыс. руб., а зарплата со всеми надбавками – на уровне 25 тыс. руб.
«При тех объемах работы, которые им приходится выполнять, зарплата, на мой взгляд, должна быть раза в три больше», - считает Симаков. Тем не менее, бывший ИТ-директор Минздрава уверен, что даже при нынешних зарплатах 95-98% госслужащих – это «честные и некоррумпированные» люди.
По данным Росстата, в 2010 г. средняя зарплата в Минкомсвязи составляла около 52 тыс. руб. Для сравнения – в Управлении делами президента – самом высокооплачиваемом по информации Росстата федеральном ведомстве - этот показатель был на уровне 77 тыс. руб.
Глава Минкомсвязи Игорь Щеголев по итогам 2010 г. оказался самым низкооплачиваемым членом российского правительства. Как следует из сведений о доходах и имуществе чиновников, опубликованных в апреле, за 2010 г. он заработал 3,273 млн руб., т.е. ежемесячный доход министра составлял около 272 тыс. руб.
Минкомсвязи объявило конкурс на замещение 36 вакантных должностей, большинство из которых – ведущие и главные специалисты. Персонал требуется в департаменты государственной политики в области связи, экономики и финансов, информации и общественных связей, международного сотрудничества, проектного управления, создания и развития информационного общества, цифрового телевидения и использования новых технологий в СМИ, а также в административный департамент.
По 32 должностям опыт работы для Минкомсвязи значения не имеет, главное, чтобы кандидаты имели высшее профессиональное образование, говорится в сообщении ведомства.
В Минкомсвязи заявили CNews, что открытие вакансий «связано с количеством поступивших заявок от директоров департаментов на укомплектование структурных подразделений, в том числе вновь сформированных».
По состоянию на июнь 2010 г., численность центрального аппарата Минкомсвязи составляла около 300 человек, а предельная численность – 373 человек. В конце 2010 г. правительство постановило увеличить предельную численность до 459 сотрудников, а число департаментов Минкомсвязи – с 10 до 12.
Бывший ИТ-директор Минздрава Олег Симаков, работавший в Мининформсвязи при Леониде Реймане в 2007-2008 гг., рассказал CNews, что часто взаимодействовал и с сотрудниками Минкомсвязи при Игоре Щеголеве. По его словам, в основном это были замминистра, директора департаментов и их замы, а также начальники различных отделов. Сотрудников Минкомсвязи Симаков в целом оценивает как «высокопрофессиональных и адекватных» людей.
Были в Минкомсвязи и молодые сотрудники, которым не хватало опыта, но они все схватывали и ликвидировали этот пробел, добавляет Симаков.
Минкомсвязи понадобились сразу 36 главных и ведущих специалистов
Столь массовый набор кадров Минкомсвязи может быть вызван их текучкой, а также дефицитом рядовых специалистов, считает бывший чиновник. Виной тому, по его мнению, низкие зарплаты: оклады рядовых специалистов составляют около 5-7 тыс. руб., а зарплата со всеми надбавками – на уровне 25 тыс. руб.
«При тех объемах работы, которые им приходится выполнять, зарплата, на мой взгляд, должна быть раза в три больше», - считает Симаков. Тем не менее, бывший ИТ-директор Минздрава уверен, что даже при нынешних зарплатах 95-98% госслужащих – это «честные и некоррумпированные» люди.
По данным Росстата, в 2010 г. средняя зарплата в Минкомсвязи составляла около 52 тыс. руб. Для сравнения – в Управлении делами президента – самом высокооплачиваемом по информации Росстата федеральном ведомстве - этот показатель был на уровне 77 тыс. руб.
Глава Минкомсвязи Игорь Щеголев по итогам 2010 г. оказался самым низкооплачиваемым членом российского правительства. Как следует из сведений о доходах и имуществе чиновников, опубликованных в апреле, за 2010 г. он заработал 3,273 млн руб., т.е. ежемесячный доход министра составлял около 272 тыс. руб.
Ещё новости по теме:
18:20