Волгоград: в сельскохозяйственной академии открылась ярмарка вакансий.
"Кадры решают все" - таким тезисом 16 февраля была открыта ставшая уже для вузов традиционной ярмарка вакансий. На этот раз работодатели приехали с предложениями к тем, кому предстоит стать настоящей сельской интеллигенцией.
В стенах Волгоградской сельскохозяйственной академии ярмарка уже второй год подряд становится не просто конференцией по вопросам дальнейшего трудоустройства студентов, но и встречей разных поколений аграриев. Сегодня в зале вуза собрались известные ученые, основоположники многих направлений в сельском хозяйстве области, а также действующие руководители современных аграрных предприятий. От каждого из них в этом году академия получила заявки на молодых квалифицированных специалистов. Это означает, что после окончания вуза 217 выпускников получат гарантированные рабочие места в районах Волгоградской области, сообщила ГТРК "Волгоград-ТРВ".
Программа целевого обучения сельских специалистов действует второй год, но проблемы по ее реализации, заметили выступавшие, пока остаются. Главные из них – низкая заработная плата и неустроенность быта приезжающей в село молодежи. Однако тех, кому вскоре предстоит работа на периферии, гости тут же успокоили - нормативная база по улучшению жизненной ситуации работающих сельчан уже создана, осталось наладить механизм ее действия.
В стенах Волгоградской сельскохозяйственной академии ярмарка уже второй год подряд становится не просто конференцией по вопросам дальнейшего трудоустройства студентов, но и встречей разных поколений аграриев. Сегодня в зале вуза собрались известные ученые, основоположники многих направлений в сельском хозяйстве области, а также действующие руководители современных аграрных предприятий. От каждого из них в этом году академия получила заявки на молодых квалифицированных специалистов. Это означает, что после окончания вуза 217 выпускников получат гарантированные рабочие места в районах Волгоградской области, сообщила ГТРК "Волгоград-ТРВ".
Программа целевого обучения сельских специалистов действует второй год, но проблемы по ее реализации, заметили выступавшие, пока остаются. Главные из них – низкая заработная плата и неустроенность быта приезжающей в село молодежи. Однако тех, кому вскоре предстоит работа на периферии, гости тут же успокоили - нормативная база по улучшению жизненной ситуации работающих сельчан уже создана, осталось наладить механизм ее действия.
Ещё новости по теме:
15:42
13:00
12:00