Фиксированный исход

Четверг, 10 февраля 2011 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Компания "Мобильные ТелеСистемы" (МТС) начала перевод сотрудников поглощенного "Комстар-ОТС" в свой штат в связи с предстоящим присоединением этого оператора. 900 сотрудников "Комстара" уже получили предложения о работе от материнской компании. Топ-менеджеры "Комстара" во главе с Сергеем Приданцевым покидают объединенную компанию.

О том, что начался процесс перевода сотрудников "Комстара" в штат МТС, сообщила пресс-служба МТС. Организационная интеграция двух компаний проводится по матричному принципу, то есть департаменты "Комстара" вливаются в соответствующие департаменты МТС на уровне корпоративного центра, бизнес-единицы "МТС Россия" и макрорегиона "Москва". Оргструктура МТС не меняется и новых бизнес-направлений не появляется. В регионах интеграция будет осуществляться по аналогичному принципу на уровне макрорегиональных филиалов МТС.

Объединение двух компаний будет производиться в два этапа: сначала будет проведена интеграция московского бизнеса и головной компании "Комстар-ОТС", а затем будет интегрирован региональный бизнес "Комстара" - этот этап завершится в 2012 г.

В рамках первого этапа, который продлится до апреля 2011 г., планируется перевести в штат МТС сотрудников московского бизнеса и головной компании "Комстара" - около 1,5 тыс. человек. Сейчас идет процесс подготовки, выставления и подписания предложений о работе в МТС. На данный момент сотрудникам центральных структур "Комстара" уже выставлено около 900 предложений о работе, из них четыре были отклонены, остальные - приняты. При этом, по словам пресс-службы МТС, количество предложений о работе не ограничивается этими 900 предложениями.

Впрочем, при переводе сотрудников "Комстара" в МТС не исключены сокращения дублирующих функций в административных департаментах и бэк-офисе. "Сокращений в бизнес-подразделениях не будет", - говорят представители МТС.

В ходе организационной интеграции на первом этапе запланирована оптимизация численности персонала. В ее рамках будут сокращены около 500 сотрудников колл-центра в Москве и бэк-офиса "Комстара". Одновременно в Нижнем Новгороде будут приняты на работу около 400 сотрудников колл-центра для обслуживания клиентов "Комстара".
В бизнес-подразделениях, технических и ИТ-подразделениях "Комстара" сокращений не будет, все их сотрудники будут приняты на работу в МТС, так как "Комстар" сейчас находится в фазе активного роста и компании требуется персонал (например, модернизация сети МГТС).

Руководство бизнес-единицами остается за топ-менеджерами МТС. Источник в "Комстаре" сообщил, что на 11 февраля назначен совет директоров "Комстара", который рассмотрит вопрос о досрочной отставке президента оператора Сергея Приданцева и назначении на эту должность вице-президента по экономике и финансам Алексея Каурова. "Вместе с Приданцевым уходит вся его команда - руководитель "Комстар-Регионы" Виктор Кореш и остальные, - говорит источник. "Поскольку МТС поглотила "Комстар", ее топ-менеджеры остаются руководить объединенной компанией. А "топы" "Комстара" раньше были вице-президентами в крупной компании и в перспективе могут претендовать на аналогичные позиции - но в другой структуре", - добавляет источник в МТС.

МТС владеет 70,97% акций "Комстар-ОТС" (73,33% - за исключением казначейских акций). В конце прошлого года акционеры обеих компаний одобрили присоединение "Комстара" к МТС.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 279
Рубрика: Hi-Tech


Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003