ТНК-ВР останется без руководителя. Назначение Максима Барского откладывается
Смена руководителя ТНК-ВР откладывается. Максим Барский, кандидатуру которого одобрили российские акционеры компании и ВР по итогам конфликта, должен был возглавить ТНК-ВР с 1 января в качестве компромиссной кандидатуры, устроившей обе стороны. Однако теперь с ним самим возникли проблемы. За год переговоров сторонам так не удалось до конца согласовать параметры контракта — в официальной версии звучат "технические сложности". Источники «Коммерсантa» говорят, что вопрос будет окончательно решен в феврале.
В среду состоялось заседание совета директоров ТНК-ВР, где рассматривались предварительные итоги года и планы на 2011 год. Совет одобрил рекомендованные менеджментом основные параметры трехлетнего плана развития компании. Бизнес-план на 2011 год предполагает увеличение объема годовой добычи на 1,3% до уровня 715 млн баррелей нефтяного эквивалента, включая долю в "Славнефти", рост объема органических капитальных вложений на 15% до уровня $4,6 млрд, а также 100% возмещения запасов, говорится в сообщении ТНК-ВР.
Совет директоров рассмотрел и вопрос назначения на должность главного управляющего директора компании Максима Барского. Предполагалось, что он займет это кресло с 1 января 2011 года. Однако из-за "незавершенных технических процедур, в основном связанных с окончанием работы над опционным планом и системой долгосрочной мотивации" назначение Максима Барского на должность "откладывается до их завершения". При этом "акционеры ТНК-ВР вновь подтвердили вступление в 2011 году господина Барского в должность главы компании".
Пост главы ТНК-ВР освободился в 2008 году, после того как из-за конфликта акционеров его покинул Роберт Дадли (сейчас возглавляет ВР). Максим Барский пришел в компанию в 2009 году как один из кандидатов на должность руководителя. Все это время ТНК-ВР возглавляет в статусе и. о. один из ее совладельцев — Михаил Фридман. В ноябре 2009 года акционеры компании утвердили Максима Барского на должность руководителя, после чего он был назначен зампредом правления.
Назначению Максима Барского с 1 января помешало отсутствие окончательного решения совета директоров по трехлетнему бизнес-плану, уверяет источник "Ъ", близкий к ТНК-ВР. Бонусы менеджера напрямую зависят от показателей трехлетнего бизнес-плана, которые советом еще не приняты. Ожидается, что окончательно вопрос будет решен в январе—феврале, говорит источник. Однако другой источник "Ъ", близкий к ТНК-ВР, говорит, что господин Барский и акционеры не могут договориться по условиям личного контракта менеджера, в частности по уровню оплаты его работы. В феврале состоится заседание совета директоров ТНК-ВР, по итогам которого будет объявлено окончательное решение. Максим Барский полгода занимался операционным управлением ТНК-ВР, и не исключено, что кому-то из акционеров его стиль ведения бизнеса мог не понравиться, поэтому с его назначением и возникли трудности, считает Виталий Крюков из "ИФД-Капитала". Александр Назаров из ИФК "Метрополь" полагает, что наемные менеджеры в ТНК-ВР играют не слишком большую роль — ключевые решения принимаются ее акционерами. Максим Барский мог попросить для себя больше полномочий, полагает аналитик, отмечая, что это вряд ли нашло понимание у российских акционеров.
В среду состоялось заседание совета директоров ТНК-ВР, где рассматривались предварительные итоги года и планы на 2011 год. Совет одобрил рекомендованные менеджментом основные параметры трехлетнего плана развития компании. Бизнес-план на 2011 год предполагает увеличение объема годовой добычи на 1,3% до уровня 715 млн баррелей нефтяного эквивалента, включая долю в "Славнефти", рост объема органических капитальных вложений на 15% до уровня $4,6 млрд, а также 100% возмещения запасов, говорится в сообщении ТНК-ВР.
Совет директоров рассмотрел и вопрос назначения на должность главного управляющего директора компании Максима Барского. Предполагалось, что он займет это кресло с 1 января 2011 года. Однако из-за "незавершенных технических процедур, в основном связанных с окончанием работы над опционным планом и системой долгосрочной мотивации" назначение Максима Барского на должность "откладывается до их завершения". При этом "акционеры ТНК-ВР вновь подтвердили вступление в 2011 году господина Барского в должность главы компании".
Пост главы ТНК-ВР освободился в 2008 году, после того как из-за конфликта акционеров его покинул Роберт Дадли (сейчас возглавляет ВР). Максим Барский пришел в компанию в 2009 году как один из кандидатов на должность руководителя. Все это время ТНК-ВР возглавляет в статусе и. о. один из ее совладельцев — Михаил Фридман. В ноябре 2009 года акционеры компании утвердили Максима Барского на должность руководителя, после чего он был назначен зампредом правления.
Назначению Максима Барского с 1 января помешало отсутствие окончательного решения совета директоров по трехлетнему бизнес-плану, уверяет источник "Ъ", близкий к ТНК-ВР. Бонусы менеджера напрямую зависят от показателей трехлетнего бизнес-плана, которые советом еще не приняты. Ожидается, что окончательно вопрос будет решен в январе—феврале, говорит источник. Однако другой источник "Ъ", близкий к ТНК-ВР, говорит, что господин Барский и акционеры не могут договориться по условиям личного контракта менеджера, в частности по уровню оплаты его работы. В феврале состоится заседание совета директоров ТНК-ВР, по итогам которого будет объявлено окончательное решение. Максим Барский полгода занимался операционным управлением ТНК-ВР, и не исключено, что кому-то из акционеров его стиль ведения бизнеса мог не понравиться, поэтому с его назначением и возникли трудности, считает Виталий Крюков из "ИФД-Капитала". Александр Назаров из ИФК "Метрополь" полагает, что наемные менеджеры в ТНК-ВР играют не слишком большую роль — ключевые решения принимаются ее акционерами. Максим Барский мог попросить для себя больше полномочий, полагает аналитик, отмечая, что это вряд ли нашло понимание у российских акционеров.
Ещё новости по теме:
10:20