Любовь и ненависть в офисе
Опрос, проведенный hh.ru среди 1623 офисных тружеников, показал, что каждый пятый работник совсем не дружит с коллегами. Однако большинство респондентов подразумевает под дружбой даже простые разговоры в офисе.
19% респондентов признались в дружбе из корыстных побуждений. А вот 57% опрошенных портили личные отношения с коллегами из-за рабочих вопросов.
Любопытно, что у 38% респондентов когда-либо возникало желание применить физическую силу по отношению к другим сотрудникам офиса, и мужчины оказались более склонны к подобным мыслям - 46% из всех опрошенных представителей сильного пола.
Желания не разошлись с делом у 6% работников, а самыми популярной причиной тому стала провокация со стороны оппонента.
Стоит отметить, что при возникновении конфликтной трудовой ситуации работники редко начинали мстить своим коллегам. Но если это происходило, то чаще всего респонденты отказывали соперникам в помощи, писали докладные, указывали начальству на промахи коллег и даже увольнялись, но не дрались.
19% респондентов признались в дружбе из корыстных побуждений. А вот 57% опрошенных портили личные отношения с коллегами из-за рабочих вопросов.
Любопытно, что у 38% респондентов когда-либо возникало желание применить физическую силу по отношению к другим сотрудникам офиса, и мужчины оказались более склонны к подобным мыслям - 46% из всех опрошенных представителей сильного пола.
Желания не разошлись с делом у 6% работников, а самыми популярной причиной тому стала провокация со стороны оппонента.
Стоит отметить, что при возникновении конфликтной трудовой ситуации работники редко начинали мстить своим коллегам. Но если это происходило, то чаще всего респонденты отказывали соперникам в помощи, писали докладные, указывали начальству на промахи коллег и даже увольнялись, но не дрались.
Ещё новости по теме:
18:20