"Жаркие" послабления

Пятница, 23 июля 2010 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Результаты исследования, проведенного SuperJob.ru на этой неделе среди 1300 московских работников, показали, что аномальная жара заставила работодателей пересмотреть своё отношение к соблюдению сотрудниками рабочего графика и дресс-кода.

Если неделю назад к рекомендациям главного санитарного врача РФ Геннадия Онищенко, который советовал начальству компаний изменить график работы персонала, большинство не отнеслись серьезно, то сегодня работодатели уступили.

Исследование показало, что 10% московских компаний приняли решение сократить трудовой день на час или два. Как поясняет руководство, они "лояльно относятся к более ранним уходам сотрудников домой". В планах сокращение рабочего дня у 2% столичных начальников. Интересно, что неделю назад трудовой график был изменён лишь в 2% компаний, а собирались это сделать 4%.

Несомненно, практически все работающие москвичи ждали подобных перемен. 65% сотрудников признались, что в жару их работоспособность резко сократилась. Они отметили невозможность "сосредоточиться и думать".

При этом неудивительно, что четверть работающих москвичей прибегают к разным ухищрениям - 3% уходят во внеочередной отпуск, 2% берут больничный, по 4% - берут отгулы, отпуск за свой счёт или работают дома. А вот 7% респондентов спасаются кондиционерами. Однако если это не помогает, то приходится придумывать причины и уходить с работы пораньше.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 1049
Рубрика: Hi-Tech


Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003