Зарплата кировских чиновников в 1,3 раза выше зарплаты чиновников федерального уровня
Среднемесячная начисленная заработная плата чиновникам исполнительной власти Кировской области в 1,3 раза больше, чем зарплата работников территориальных отделений федеральных органов исполнительной власти. Об этом говорится в аналитической справке Министерства финансов РФ.
В документе отмечается, что данная ситуация противоречит требованию Бюджетного кодекса РФ, поскольку кировская область получает средства из Федерального фонда поддержки регионов (ФФПР).
Специалисты Минфина РФ по итогам анализа выполнения требований Бюджетного Кодекса РФ констатируют, что уровень среднемесячной начисленной заработной платы работников региональных администраций везде в разной степени превышает аналогичный показатель сотрудников федеральных министерств и ведомств, что не соответствует требованиям Бюджетного кодекса.
При этом наименьшее несоответствие, сказано в документе, зафиксировано в республике Марий Эл - там соотношение зарплаты местных представителей исполнительной власти к зарплате федерального служащего равно 1,16. В Нижегородской области этот показатель составляет 2,1, в Ульяновской - 1,35, в Мордовии - 1,48, в Чувашии - 1,55, в Коми-Пермяцком автономном округе - 1,58; в Пензенской области - 1,6, в Саратовской области - 1,61. Всего из регионов округа поддержкой ФФПР пользуются 9 субъектов федерации, говорится в документе.
Специалисты Минфина РФ считают, что при устранении несоответствия данного требования Бюджетного кодекса у региональных бюджетов высвободятся средства для улучшения ситуации с реализацией 122 Федерального Закона РФ о монетизации льгот.
Таким образом, если данное нарушение не будет устранено, то перечисленные субъекты федерации могут быть лишены помощи из ФФПР РФ, отмечается в документе.
В документе отмечается, что данная ситуация противоречит требованию Бюджетного кодекса РФ, поскольку кировская область получает средства из Федерального фонда поддержки регионов (ФФПР).
Специалисты Минфина РФ по итогам анализа выполнения требований Бюджетного Кодекса РФ констатируют, что уровень среднемесячной начисленной заработной платы работников региональных администраций везде в разной степени превышает аналогичный показатель сотрудников федеральных министерств и ведомств, что не соответствует требованиям Бюджетного кодекса.
При этом наименьшее несоответствие, сказано в документе, зафиксировано в республике Марий Эл - там соотношение зарплаты местных представителей исполнительной власти к зарплате федерального служащего равно 1,16. В Нижегородской области этот показатель составляет 2,1, в Ульяновской - 1,35, в Мордовии - 1,48, в Чувашии - 1,55, в Коми-Пермяцком автономном округе - 1,58; в Пензенской области - 1,6, в Саратовской области - 1,61. Всего из регионов округа поддержкой ФФПР пользуются 9 субъектов федерации, говорится в документе.
Специалисты Минфина РФ считают, что при устранении несоответствия данного требования Бюджетного кодекса у региональных бюджетов высвободятся средства для улучшения ситуации с реализацией 122 Федерального Закона РФ о монетизации льгот.
Таким образом, если данное нарушение не будет устранено, то перечисленные субъекты федерации могут быть лишены помощи из ФФПР РФ, отмечается в документе.
Ещё новости по теме:
15:42
13:00
12:00