Финансовый кризис не стал помехой для увеличения выплаты топ-менеджменту "Газпрома" в 2009 году
В 2009 году финансовый кризис и одни из самых худших операционных результатов в истории "Газпрома" не помешали концерну увеличить выплаты членам правления на традиционные 25%, передает "Финмаркет".
Согласно отчету концерна, по итогам 2009 года он выплатил членам правления 1044 млн руб. по сравнению с 834 млн руб. за 2008 год.
С учетом того, что в правлении "Газпрома" 17 человек, среднемесячный доход каждого из них в прошлом году в среднем превысил 5 млн руб.
Данная сумма включает в себя заработную плату, премии, комиссионные, льготы и/или компенсации расходов, а также иные имущественные предоставления, которые были выплачены ОАО "Газпром" в течение года. Кроме того, каждый из топ-менеджеров концерна состоит в большом количестве советов директоров дочерних компаний монополии, а несколько членов правления избраны в совет директоров монополии, за что они получают отдельные вознаграждения.
Таким образом, в прошлом году "Газпром" сохранил темпы роста зарплат топ-менеджмента, зафиксированные в 2008 и в 2007 гг., в 2006 году зарплаты руководителей "Газпрома" выросли на 40%.
За прошлый год минимальная тарифная ставка работников головной компании увеличилась примерно на 12,5%.
Добыча "Газпрома" упала в 2009 году на 19%, экспорт - на 11%.
Согласно отчету концерна, по итогам 2009 года он выплатил членам правления 1044 млн руб. по сравнению с 834 млн руб. за 2008 год.
С учетом того, что в правлении "Газпрома" 17 человек, среднемесячный доход каждого из них в прошлом году в среднем превысил 5 млн руб.
Данная сумма включает в себя заработную плату, премии, комиссионные, льготы и/или компенсации расходов, а также иные имущественные предоставления, которые были выплачены ОАО "Газпром" в течение года. Кроме того, каждый из топ-менеджеров концерна состоит в большом количестве советов директоров дочерних компаний монополии, а несколько членов правления избраны в совет директоров монополии, за что они получают отдельные вознаграждения.
Таким образом, в прошлом году "Газпром" сохранил темпы роста зарплат топ-менеджмента, зафиксированные в 2008 и в 2007 гг., в 2006 году зарплаты руководителей "Газпрома" выросли на 40%.
За прошлый год минимальная тарифная ставка работников головной компании увеличилась примерно на 12,5%.
Добыча "Газпрома" упала в 2009 году на 19%, экспорт - на 11%.