Две трети работающих россиян считают себя трудоголиками
Трудоголизм - это показатель наличия у человека серьёзных психологических проблем. Как правило, человек "прячется" в работу из-за неумения общаться с окружающими и прячет внутренний конфликт под маской трудоголика. Очередное исследование SuperJob.ru выявило серьезную зависимость российских граждан от своей работы.
В ходе опроса, проведенного Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru, две трети (66%) респондентов признались, что в той или иной мере считают себя трудоголиками, при этом 16% из них назвали себя настоящими фанатами своего дела. Как выяснилось, трудоголизм чаще распространен среди людей старше 50 лет (19%), а их ежемесячный доход, как правило, составляет 35-45 тыс. руб. (22%). Стоит отметить, женщины чаще склонны пренебрегать личными интересами ради работы, нежели мужчины (17% против 15%). И только 34% россиян, принявших участие в опросе, считают работу просто средством зарабатывания денег или способом самореализации, и отдавать ей себя без остатка не собираются.
Как показал опрос представителей компаний, половина из них (50%) не поддерживает одержимого рвения сотрудников к работе, считая подобную зависимость болезнью. 37% представителей компаний рассматривают трудоголизм как синоним целеустремлённости. Затруднились с ответом 13% работодателей. Часть из них сомневается в адекватности таких сотрудников, другие же полагают, что всё зависит от зарплаты сотрудника и характера выполняемой им работы.
В ходе опроса, проведенного Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru, две трети (66%) респондентов признались, что в той или иной мере считают себя трудоголиками, при этом 16% из них назвали себя настоящими фанатами своего дела. Как выяснилось, трудоголизм чаще распространен среди людей старше 50 лет (19%), а их ежемесячный доход, как правило, составляет 35-45 тыс. руб. (22%). Стоит отметить, женщины чаще склонны пренебрегать личными интересами ради работы, нежели мужчины (17% против 15%). И только 34% россиян, принявших участие в опросе, считают работу просто средством зарабатывания денег или способом самореализации, и отдавать ей себя без остатка не собираются.
Как показал опрос представителей компаний, половина из них (50%) не поддерживает одержимого рвения сотрудников к работе, считая подобную зависимость болезнью. 37% представителей компаний рассматривают трудоголизм как синоним целеустремлённости. Затруднились с ответом 13% работодателей. Часть из них сомневается в адекватности таких сотрудников, другие же полагают, что всё зависит от зарплаты сотрудника и характера выполняемой им работы.
Ещё новости по теме:
18:20