Gartner: для "айтишников" 2005 год будет тяжелым
В аналитическом докладе от компании Gartner делается предположение о том, что следующий год станет трудным для ИТ-директоров.
"Несмотря на то, что сфера ИТ уже стала достаточно непростым местом работы, будет ещё сложнее", говорит аналитик Gartner Джон Махони (John Mahoney). По его словам, ИТ-лидеры должны предпочесть техническим знаниям гибкость и умение управлять бизнес-процессами. "Айтишникам" необходим другой стиль ИТ-лидерства. Многие главы компаний будут и дальше воспринимать ИТ-инфраструктуру как источник неизбежных издержек, а не как способ повышения эффективности производства. Махони рекомендует ИТ-директорам повысить свои знания в области пиар для продвижения себя и своих департаментов.
Тенденция слияний и развития аутсорсинга продолжится. В целом же, картина следующего года видится аналитикам Gartner неопределённой, как для ИТ-директоров, так и для бизнеса в целом. Одно ясно рабочих мест будет всё меньше. По прогнозам авторов обзора, к 2008 году на своих местах в ИТ-департаментах останется только половина сотрудников по сравнению с 2000 г. Из них 50% будут наняты заново. Только на половине рабочих мест можно будет работать удаленно.
Конкуренция в софтверной индустрии усложнит работу ИТ-директоров, пытающихся внедрить у клиентов конкретные программные системы, сообщил Vnunet.
"Несмотря на то, что сфера ИТ уже стала достаточно непростым местом работы, будет ещё сложнее", говорит аналитик Gartner Джон Махони (John Mahoney). По его словам, ИТ-лидеры должны предпочесть техническим знаниям гибкость и умение управлять бизнес-процессами. "Айтишникам" необходим другой стиль ИТ-лидерства. Многие главы компаний будут и дальше воспринимать ИТ-инфраструктуру как источник неизбежных издержек, а не как способ повышения эффективности производства. Махони рекомендует ИТ-директорам повысить свои знания в области пиар для продвижения себя и своих департаментов.
Тенденция слияний и развития аутсорсинга продолжится. В целом же, картина следующего года видится аналитикам Gartner неопределённой, как для ИТ-директоров, так и для бизнеса в целом. Одно ясно рабочих мест будет всё меньше. По прогнозам авторов обзора, к 2008 году на своих местах в ИТ-департаментах останется только половина сотрудников по сравнению с 2000 г. Из них 50% будут наняты заново. Только на половине рабочих мест можно будет работать удаленно.
Конкуренция в софтверной индустрии усложнит работу ИТ-директоров, пытающихся внедрить у клиентов конкретные программные системы, сообщил Vnunet.
Ещё новости по теме:
18:20