Strand Consult: сотовые операторы урежут штаты

Пятница, 24 декабря 2004 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Телеграм'e и Twitter'e


Операторы мобильной связи значительно сократят число своих сотрудников из-за реструктуризации в ходе ценовой войны и для противостояния новым конкурентам, прогнозируют эксперты Strand Consult.

Такие факторы, как введение услуг связи третьего поколения, рост числа виртуальных операторов, которые перепродают минуты разговора под своими брэндами и снижение цен должны вылиться в более фрагментированный рынок с разборчивыми клиентами. "Эти новые поведенческие позиции вкупе со снижающимися ценами станут результатом изменений на мобильном рынке, которые скажутся на операторах, поставщиках телефонов и, конечно, розничном рынке", — говорится в докладе группы Strand Consult.

"Мы полагаем, что всего через 12 месяцев — в конце 2005 года — весьма вероятно, что в мобильной отрасли будет значительно меньшее число сотрудников, и многие руководители будут стремиться сменить работу", — отмечается в документе.

Всего немногим более чем за десятилетие сектор мобильной телефонии стал одним из крупнейших нанимателей рабочей силы в мире. Только в числе сотрудников Vodafone значатся 60 тыс. человек.

В прошлом году консультанты Strand предсказали появление виртуальных операторов, играющих на понижение цен. Теперь они прогнозируют, что в 2005 году число этих операторов, включая Virgin Mobile и easyMobile, будет расти лавинообразно.

Следите за нами в ВКонтакте, Телеграм'e и Twitter'e


Просмотров: 1440
Рубрика: Hi-Tech


Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003