Руководители и "продажники" нужны больше всего

Самым большим спросом в январе 2010 года, по данным кадрового центра "Юнити", у московских работодателей пользовались руководители среднего звена (13% от общего числа вакансий агентства) и менеджеры по продажам (13%).

"В период кризиса работодатели делали ставку на главное добывающее звено - менеджеров по продажам. Еще в декабре 2009 года спрос на этих специалистов был на 8% выше, чем на руководителей, - сообщила директор департамента по работе с клиентами "Юнити" Ольга Горюнова. - Сейчас компании стали чувствовать себя увереннее. Поэтому уже с начала года возросла потребность в грамотном мидл-менеджменте, необходимом для развития бизнеса".

На втором месте по востребованности стоят бухгалтеры. Спрос заказчиков "Юнити" на данную позицию составил 9%. Ольга Горюнова отметила, что потребность в этих кандидатах стабильна и в начале 2010 года продолжает держаться на высоком уровне. Третье место в январе заняли инженерно-технические специалисты (7%), а также секретари/ассистенты (7%). "Инженеры и конструкторы в нашей стране всегда были и будут в дефиците, а вот секретарей еще в 2008 году увольняли, теперь набор возобновляется", - заметила Ольга Горюнова.

Как сообщила эксперт, постепенно восстанавливается спрос на PR-менеджеров и маркетологов: "Этих вакансий в совокупности за январь всего 5%. Но это уже хороший результат, так как с 2008 года данные специалисты были совсем не в почете у работодателей".