Правительство Ульяновской области и SuperJob.ru создают единую базу вакансий
Правительство Ульяновской области и рекрутинговый портал SuperJob.ru объявили о том, что создают единую базу вакансий
Правительством региона подписано соглашение с рекрутинговым порталом SuperJob.ru о взаимодействии с целью повышения эффективности комплектования штата и формирования кадрового резерва. Ульяновская область — первый из субъектов Российской Федерации, применивший передовые российские интернет-технологии в работе по комплектованию штата и формированию кадрового резерва.
«Мы с удовольствием сотрудничаем с теми государственным структурами, которые действительно заинтересованы в развитии рынка труда и привлечении на государственную службу профессионалов, — говорит президент портала SuperJob.ru Алексей Захаров. — И в лице правительства Ульяновской области мы нашли партнера, который проявил редкую для государственной организации оперативность в реализации проекта».
Благодаря интеграции с порталом SuperJob.ru, объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей и объявления о формировании кадрового резерва будут публиковаться в базе данных интернет портала и автоматически транслироваться в разделе сайта регионального правительства «Кадровый портал государственной и муниципальной службы Ульяновской области». Кроме исполнительных органов государственной власти, к проекту уже присоединились органы местного самоуправления и большинство территориальных представительств федеральных органов государственной власти Ульяновской области.
По словам Заместителя Губернатора Ульяновской области — руководителя аппарата Губернатора и Правительства Ульяновской области Светланы Опенышевой, естественным и привычным способом поиска вакансий для большинства соискателей на сегодняшний день является работа с крупными российскими рекрутинговыми порталами. Использование же таких порталов сотрудниками кадровых служб органов власти может существенно повысить качество отбора претендентов на вакантные позиции и в кадровый резерв.
Правительством региона подписано соглашение с рекрутинговым порталом SuperJob.ru о взаимодействии с целью повышения эффективности комплектования штата и формирования кадрового резерва. Ульяновская область — первый из субъектов Российской Федерации, применивший передовые российские интернет-технологии в работе по комплектованию штата и формированию кадрового резерва.
«Мы с удовольствием сотрудничаем с теми государственным структурами, которые действительно заинтересованы в развитии рынка труда и привлечении на государственную службу профессионалов, — говорит президент портала SuperJob.ru Алексей Захаров. — И в лице правительства Ульяновской области мы нашли партнера, который проявил редкую для государственной организации оперативность в реализации проекта».
Благодаря интеграции с порталом SuperJob.ru, объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей и объявления о формировании кадрового резерва будут публиковаться в базе данных интернет портала и автоматически транслироваться в разделе сайта регионального правительства «Кадровый портал государственной и муниципальной службы Ульяновской области». Кроме исполнительных органов государственной власти, к проекту уже присоединились органы местного самоуправления и большинство территориальных представительств федеральных органов государственной власти Ульяновской области.
По словам Заместителя Губернатора Ульяновской области — руководителя аппарата Губернатора и Правительства Ульяновской области Светланы Опенышевой, естественным и привычным способом поиска вакансий для большинства соискателей на сегодняшний день является работа с крупными российскими рекрутинговыми порталами. Использование же таких порталов сотрудниками кадровых служб органов власти может существенно повысить качество отбора претендентов на вакантные позиции и в кадровый резерв.
Ещё новости по теме:
18:20