"Дресс-код" для аватаров сотрудников

К концу 2013 года 70% компаний будут иметь собственные правила поведения и "дресс-код" для аватаров сотрудников, используемых последними в рабочих целях в виртуальной среде, согласно прогнозам Gartner.

Следует обратить внимание, что под аватаром понимается не просто графическое изображение, известное также как "аватарка", но и поведение виртуального человека, а также другие факторы. В данном случае аватар выступает в качестве представителя компании в виртуальной среде, ее лицом, так сказать.

Онлайновые аватары становятся все более распространенным явлением в корпоративном секторе, в связи с чем, как предполагается, в скором времени компании могут заняться их управлением всерьез. Возможно, будут даже введены некоторые ограничения в области внешнего вида, а также появится ряд технологических требований, считают в Gartner.

"Так как использование виртуальных окружений в рамках корпоративного сектора становится все более популярным, то компаниям необходимо выяснить, каким образом сотрудники используют свои аватары и не могут ли те навредить компании или ее репутации, - сказал Джемс Ланди, вице-президент Gartner. - Мы советуем создать для сотрудников правила поведения в режиме онлайн, которые будут вступать в силу в тех случаях, когда работники действуют от лица компании".