Деньги важнее госпрограмм
Вчера совет директоров "Связьинвеста" принял новую систему вознаграждения топ-менеджмента, которое теперь будет зависеть в основном от финансовых показателей, а не от решения социальных вопросов. Но гендиректор холдинга Евгений Юрченко сказал, что эта система не будет для него серьезным стимулом.
О принятии новой системы вознаграждения гендиректора "Связьинвеста" "Ведомостям" рассказал заместитель председателя совета директоров холдинга, профессор Высшей школы экономики Иван Родионов и подтвердил другой член совета директоров компании.
Ранее при определении премии совет директоров исходил из семи финансовых и нефинансовых показателей. И совет мог либо вообще не заплатить премию, либо удвоить ее, дезориентируя менеджмент, утверждает Родионов. Теперь премия гендиректора "Связьинвеста" Евгения Юрченко на 80% будет зависеть от финансовых показателей - уровня рентабельности по EBITDA, возврата на инвестированный капитал (ROIC) и доли на рынке телекоммуникационных услуг. За последние восемь лет эта доля снизилась втрое, беспокоился в мае вице-премьер Сергей Иванов.
От целевых задач (выполнения госпроектов и программ и др.) будут зависеть оставшиеся 20% премии гендиректора "Связьинвеста". Затем такая практика будет передана и "дочкам" холдинга. Совет директоров продемонстрировал, что для холдинга основным критерием оценки менеджмента становятся легко измеряемые и внятные показатели эффективности работы, говорит Родионов, и что компания и ее "дочки" в своей работе будут больше ориентироваться на интересы финансовых инвесторов. После завершения реорганизации "Связьинвеста", проект которой правительственная комиссия одобрила в конце мая 2009 г., возможно введение системы опционов для топ-менеджеров, добавил он.
Присутствовавший на совете директоров Юрченко сказал, что новая система вознаграждения его не мотивирует, утверждают несколько директоров (сам Юрченко не ответил на звонок "Ведомостей"). Против этой системы выступил и председатель совета Леонид Рейман, воздержавшийся при голосовании, - он высказал опасение, что у менеджмента не будет мотивации для выполнения социально значимых проектов, замечает один из директоров "Связьинвеста". Решение принято, но возражали и другие директора, парирует представитель Реймана.
Устав позже
Совет директоров "Связьинвеста" обсудил вчера проект нового устава холдинга и положение о совете директоров. Однако принимать их будут уже на следующем заседании, после того как комитет по корпоративному управлению рассмотрит замечания, высказанные вчера членами совета директоров.
О принятии новой системы вознаграждения гендиректора "Связьинвеста" "Ведомостям" рассказал заместитель председателя совета директоров холдинга, профессор Высшей школы экономики Иван Родионов и подтвердил другой член совета директоров компании.
Ранее при определении премии совет директоров исходил из семи финансовых и нефинансовых показателей. И совет мог либо вообще не заплатить премию, либо удвоить ее, дезориентируя менеджмент, утверждает Родионов. Теперь премия гендиректора "Связьинвеста" Евгения Юрченко на 80% будет зависеть от финансовых показателей - уровня рентабельности по EBITDA, возврата на инвестированный капитал (ROIC) и доли на рынке телекоммуникационных услуг. За последние восемь лет эта доля снизилась втрое, беспокоился в мае вице-премьер Сергей Иванов.
От целевых задач (выполнения госпроектов и программ и др.) будут зависеть оставшиеся 20% премии гендиректора "Связьинвеста". Затем такая практика будет передана и "дочкам" холдинга. Совет директоров продемонстрировал, что для холдинга основным критерием оценки менеджмента становятся легко измеряемые и внятные показатели эффективности работы, говорит Родионов, и что компания и ее "дочки" в своей работе будут больше ориентироваться на интересы финансовых инвесторов. После завершения реорганизации "Связьинвеста", проект которой правительственная комиссия одобрила в конце мая 2009 г., возможно введение системы опционов для топ-менеджеров, добавил он.
Присутствовавший на совете директоров Юрченко сказал, что новая система вознаграждения его не мотивирует, утверждают несколько директоров (сам Юрченко не ответил на звонок "Ведомостей"). Против этой системы выступил и председатель совета Леонид Рейман, воздержавшийся при голосовании, - он высказал опасение, что у менеджмента не будет мотивации для выполнения социально значимых проектов, замечает один из директоров "Связьинвеста". Решение принято, но возражали и другие директора, парирует представитель Реймана.
Устав позже
Совет директоров "Связьинвеста" обсудил вчера проект нового устава холдинга и положение о совете директоров. Однако принимать их будут уже на следующем заседании, после того как комитет по корпоративному управлению рассмотрит замечания, высказанные вчера членами совета директоров.
Ещё новости по теме:
18:20