Социально-экологические расходы СИБУРа в 2008 году

Консолидированные расходы холдинга на социальные программы составили более 2,1 млрд. рублей, увеличившись по сравнению с 2007 годом на 19%. Рост среднего уровня заработной платы составил 21%. За счет средств СИБУРа в 2008 году более 30 тыс. сотрудников прошли профессиональную подготовку или переподготовку. Продолжилась реализация мероприятий по включению всех предприятий к программе добровольного медицинского страхования. К концу года программа охватывала 90% предприятий компании.

В области промышленной безопасности и охраны труда отмечается снижение на 38% общего уровня травматизма. При этом на предприятиях компании за год не произошло ни одной крупной аварии и пожара, что стало результатом реализации в предыдущие годы комплексных мер по профилактике нарушений норм безопасности. Общий объем финансирования в этой сфере достиг 526 млн. рублей.  

В 2008 году СИБУР подтвердил соответствие корпоративной системы экологического менеджмента требованиям международного стандарта ISO 14001:2004. Фактический объем финансирования целевой программы «Регулирование качества окружающей среды» с учетом выполненных внеплановых природоохранных мероприятий увеличился в 2,2 раза и составил около 2 млрд. рублей.

Затраты СИБУРа на благотворительность превысили в 2008 году 630 млн. рублей, из которых более 352 млн. рублей направлено в рамках партнерства с региональными и местными органами власти.