Башкортостан: сколько стоит посевная?

В министерстве сельского хозяйства Башкортостана утвердили рекомендации по оплате труда и материальному стимулированию сельхозработников на весенне-полевых работах.

Вообще-то, каждое хозяйство вправе самостоятельно устанавливать систему оплаты труда, размеры тарифных ставок, премий и других поощрительных выплат. Но при этом заработная плата не может быть меньше минимального размера оплаты труда - 4330 рублей в месяц. Это условие должно выполняться независимо от вида работ и формы собственности хозяйства.

Расценка же за единицу выполненной работы устанавливается согласно ставкам, утвержденным соглашением между Федерацией профсоюзов, объединением работодателей и Правительством республики на 2008-2010 годы. Так, тарифная месячная ставка для трактористов-машинистов первого разряда равна 3090 рублям, а восьмого - 9641. Кроме того, ежемесячно трактористам-машинистам следует выплачивать надбавку за классность: 20 процентов - за первый класс и 10 - за второй.

Также министерство рекомендует применять прогрессивно возрастающие расценки с учетом выполнения сменного задания и качества работ. Если оно выполнено на 100-125 процентов, то коэффициент увеличения тарифной ставки равен 1,3, если на 125-150 - 1,5, если более 150 - 2.

Кроме того, для материальной заинтересованности работников рекомендуется доплачивать до 60% основного заработка за подготовку почвы к весеннему севу согласно агротехническим требованиям и за качественное проведение сева, посадку сельхозкультур в установленные сроки, до 80 - за получение равномерных, прямолинейных всходов, нормальной густоты посевов и отсутствие огрехов.

В целом для контроля за качеством работы в хозяйствах Минсельхоз рекомендует разработать стандарты на каждую технологическую операцию.

Кроме того, рекомендуется премировать трактористов-машинистов, водителей автомобилей и других работников за рациональное использование техники и высокую производительность. Им полагается дополнительно 50 процентов основного заработка за выполнение задания на 100-125%, 80 - за 125-150 и 100 - свыше 150.

Сократить сроки проведения посевной поможет двухсменная работа. При этом каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере - до 50%. Также, премии можно выплачивать за экономию горюче-смазочных материалов.

Существует и практика натурального премирования. Например, для механизаторов на бороновании - до двух килограммов зерна за один гектар, на культивации и посеве - до трех, на прикатывании - до одного килограмма или в расчете на выполненную нормо-смену - 10-15 килограммов зерна.

Сколько же в итоге получат механизаторы за посевную? Если учесть все надбавки, экономическое состояние сельхозпредприятия, да сделать поправку на кризис, то все равно получается, что механизаторы Башкортостана за проведение весеннее – полевых работ должны получить приличные суммы, ну никак не меньше 10 тысяч рублей. Операторы же машинно-технологических станций (МТС) республики получат, без сомнения более весомые суммы, потому что будут трудиться на высокопроизводительной технике. Впрочем, как заверили в минсельхозе Башкортостана, всем руководителям на местах дана установка – не «обижать» участников посевной, ибо от качества проведения сева зависит урожай.