"Скай Линк" переставил директоров
В рамках создания единого федерального оператора "Скай Линк" усиливает менеджмент в регионах – в Нижнем Новгороде, Воронеже, Калуге и Барнауле назначены новые генеральные директоры.
Вчера компания сообщила, что оптимизирует структуру управления. Для усиления менеджмента в регионах в рамках формирования единого оператора произведен ряд кадровых назначений.
Генеральным директором "Скай Линк - Нижний Новгород" назначен Альберт Сафиуллин, с июля 2007 по декабрь 2008 г. возглавлявший коммерческий блок компании в должности заместителя генерального директора по коммерческой деятельности ЗАО "Скай Линк".
Генеральным директором "Скай Линк - Воронеж" стал Виталий Студитских, с июня 2007 по декабрь 2008 г. возглавлявший блок IT ЗАО "Скай Линк". Генеральным директором "Скай Линк – Калуга" назначен Василий Семенов, ранее возглавлявший коммерческий блок "Скай Линк - Москва" (ОАО "МСС") в должности заместителя генерального директора – коммерческого директора.
Генеральным директором "Скай Линк - Барнаул" назначен Эдуард Коротков, ранее – генеральный директор ОАО "Барнаульский шинный завод". Коммерческий блок "Скай Линк" возглавил Андрей Цыбаков, прежде работавший в должности директора по продажам ЗАО "Скай Линк".
"Формирование единого оператора – одна из основных наших задач на 2009 г., - сообщила генеральный директор ЗАО "Скай Линк" Гульнара Хасьянова. - В соответствии со стратегией развития, мы оптимизируем структуру компании для более эффективного управления бизнесом. На данном этапе, при наличии 4 отдельных юрлиц, компании объединяются функционально - едиными бизнес-процессами и менеджментом. Ключевые функции в компаниях ЗАО "Скай Линк", ОАО "МСС" и ЗАО "Астарта" централизованы, сформирована функциональная структура, которая позволит наиболее оптимально управлять имеющимися ресурсами на всей территории присутствия".
В рамках формирования единого оператора 28 региональных операционных компаний "Скай Линк" объединяются в бизнес-единицу "Скай Линк Регионы". Планируется, что данный этап реорганизации и формирование на базе ЗАО "Астарта" (100% дочерней компании ЗАО "Скай Линк") бизнес-единицы "Скай Линк Регионы" будет завершено в январе 2009 года, при этом ОАО "Московская Сотовая Связь" и ЗАО "Дельта Телеком" ("Скай Линк" в Петербурге) останутся в 2009 г. отдельными юридическими лицами.
"В 2008 г. мы сформировали базу для стратегического роста в регионах, хотя основным объектом внимания была Москва как главный генератор доходов и роста бизнеса. В 2009 г. приоритеты выстроены более масштабно, и мы усиливаем наиболее значимые направления опытными менеджерами генеральной дирекции", - отметила Гульнара Хасьянова.
Аналитик УК "Финам Менеджмент" Анна Зайцева считает, что смена менеджмента нередко дает краткосрочную позитивную отдачу – происходит приток новых идей и людей. "Другое дело, что высокую динамику роста удается удержать не всегда. Кроме того, целый ряд факторов будет зависеть от инвестиций в маркетинг и развитие инфраструктуры, - рассуждает эксперт. - Скорее всего, перед новыми руководителями будет поставлена задача поддержать темпы роста, как минимум, на уровне 2008 г. Если этого сделать не удастся, через год можно ожидать очередной ротации менеджеров. Если, конечно, "Скай Линк" к тому времени все еще будет существовать как самостоятельный актив".
Вчера компания сообщила, что оптимизирует структуру управления. Для усиления менеджмента в регионах в рамках формирования единого оператора произведен ряд кадровых назначений.
Генеральным директором "Скай Линк - Нижний Новгород" назначен Альберт Сафиуллин, с июля 2007 по декабрь 2008 г. возглавлявший коммерческий блок компании в должности заместителя генерального директора по коммерческой деятельности ЗАО "Скай Линк".
Генеральным директором "Скай Линк - Воронеж" стал Виталий Студитских, с июня 2007 по декабрь 2008 г. возглавлявший блок IT ЗАО "Скай Линк". Генеральным директором "Скай Линк – Калуга" назначен Василий Семенов, ранее возглавлявший коммерческий блок "Скай Линк - Москва" (ОАО "МСС") в должности заместителя генерального директора – коммерческого директора.
Генеральным директором "Скай Линк - Барнаул" назначен Эдуард Коротков, ранее – генеральный директор ОАО "Барнаульский шинный завод". Коммерческий блок "Скай Линк" возглавил Андрей Цыбаков, прежде работавший в должности директора по продажам ЗАО "Скай Линк".
"Формирование единого оператора – одна из основных наших задач на 2009 г., - сообщила генеральный директор ЗАО "Скай Линк" Гульнара Хасьянова. - В соответствии со стратегией развития, мы оптимизируем структуру компании для более эффективного управления бизнесом. На данном этапе, при наличии 4 отдельных юрлиц, компании объединяются функционально - едиными бизнес-процессами и менеджментом. Ключевые функции в компаниях ЗАО "Скай Линк", ОАО "МСС" и ЗАО "Астарта" централизованы, сформирована функциональная структура, которая позволит наиболее оптимально управлять имеющимися ресурсами на всей территории присутствия".
В рамках формирования единого оператора 28 региональных операционных компаний "Скай Линк" объединяются в бизнес-единицу "Скай Линк Регионы". Планируется, что данный этап реорганизации и формирование на базе ЗАО "Астарта" (100% дочерней компании ЗАО "Скай Линк") бизнес-единицы "Скай Линк Регионы" будет завершено в январе 2009 года, при этом ОАО "Московская Сотовая Связь" и ЗАО "Дельта Телеком" ("Скай Линк" в Петербурге) останутся в 2009 г. отдельными юридическими лицами.
"В 2008 г. мы сформировали базу для стратегического роста в регионах, хотя основным объектом внимания была Москва как главный генератор доходов и роста бизнеса. В 2009 г. приоритеты выстроены более масштабно, и мы усиливаем наиболее значимые направления опытными менеджерами генеральной дирекции", - отметила Гульнара Хасьянова.
Аналитик УК "Финам Менеджмент" Анна Зайцева считает, что смена менеджмента нередко дает краткосрочную позитивную отдачу – происходит приток новых идей и людей. "Другое дело, что высокую динамику роста удается удержать не всегда. Кроме того, целый ряд факторов будет зависеть от инвестиций в маркетинг и развитие инфраструктуры, - рассуждает эксперт. - Скорее всего, перед новыми руководителями будет поставлена задача поддержать темпы роста, как минимум, на уровне 2008 г. Если этого сделать не удастся, через год можно ожидать очередной ротации менеджеров. Если, конечно, "Скай Линк" к тому времени все еще будет существовать как самостоятельный актив".
Ещё новости по теме:
18:20