S&p подтвердило рейтинг корпоративного управления СЗТ
Международное рейтинговое агентство Standard & Poor"s (S&P) подтвердило рейтинги корпоративного управления (РКУ) ведущего оператора фиксированной связи Северо-Запада "Северо-Западный Телеком" (СЗТ) на уровне "РКУ-5+". Одновременно рейтинг по национальной шкале был повышен с РКУ-5,6 до РКУ-5,7.
"Повышение рейтинга по российской шкале отражает в основном увеличение представительства миноритарных акционеров в совете директоров, а также сокращение сроков подготовки финансовой отчетности по МСФО. Как и в случае других дочерних компаний государственного холдинга "Связьинвест" уровень рейтинга СЗТ по-прежнему сдерживается неоднозначностью влияния контролирующего акционера и ограниченной возможностью миноритарных акционеров балансировать его воздействие", - отметила аналитик службы рейтингов корпоративного управления Standard & Poor"s Анна Гришина.
РКУ СЗТ - результат оценки по четырем компонентам анализа по международной / российской шкале - с градациями оценки от 1 до 10:
- Структура собственности и внешнее влияние - 5/5,1
- Права акционеров и отношения с финансово-заинтересованными лицами - 7/7,3
- Финансовая прозрачность, раскрытие информации и аудит - 6+/6,7
- Состав и эффективность совета директоров - 5/5,3
Среди сильных сторон практики корпоративного управления СЗТ S&P отмечает следующие:
- В компании имеются эффективные процедуры подготовки и проведения собраний акционеров. В 2008 г. годовая отчетность по МСФО за 2007 г. была подготовлена до проведения годового собрания акционеров (ГОСА). Миноритарные акционеры наделены широкими правами в соответствии с российским законодательством и уставом СЗТ.
- Уровень раскрытия информации в целом оценивается как высокий. Компания публикует полугодовую и годовую финансовая отчетность по МСФО. СЗТ придерживается политики активного взаимодействия с инвесторами.
- Миноритарные акционеры играют активную роль; их интересы представляют четыре директора. Независимым директорам принадлежит большинство мест в комитете по аудиту. Совет директоров имеет значительные полномочия. Работа совета поддерживается наличием при нем четырех комитетов.
- Компания пользуется услугами аудитора, имеющего международную репутацию и выбранного в ходе открытого тендера.
В то же время S&P отмечает ряд недостатков:
- Контролирующий акционер ОАО "Связьинвест" имеет большинство голосов в совете директоров, при этом эффективная система сдержек и противовесов отсутствует. Способность миноритарных акционеров и их представителей в совете директоров балансировать это влияние очень ограничена. При этом "Связьинвест" подвержен значительным конфликтам интересов и имеет относительно слабую практику корпоративного управления.
- Компания не представляет квартальные и предварительные финансовые результаты по МСФО.
- Период выплаты дивидендов не соответствует передовой международной практике.
- Система вознаграждения директоров и членов высшего исполнительного руководства имеет ряд недостатков.
"Повышение рейтинга по российской шкале отражает в основном увеличение представительства миноритарных акционеров в совете директоров, а также сокращение сроков подготовки финансовой отчетности по МСФО. Как и в случае других дочерних компаний государственного холдинга "Связьинвест" уровень рейтинга СЗТ по-прежнему сдерживается неоднозначностью влияния контролирующего акционера и ограниченной возможностью миноритарных акционеров балансировать его воздействие", - отметила аналитик службы рейтингов корпоративного управления Standard & Poor"s Анна Гришина.
РКУ СЗТ - результат оценки по четырем компонентам анализа по международной / российской шкале - с градациями оценки от 1 до 10:
- Структура собственности и внешнее влияние - 5/5,1
- Права акционеров и отношения с финансово-заинтересованными лицами - 7/7,3
- Финансовая прозрачность, раскрытие информации и аудит - 6+/6,7
- Состав и эффективность совета директоров - 5/5,3
Среди сильных сторон практики корпоративного управления СЗТ S&P отмечает следующие:
- В компании имеются эффективные процедуры подготовки и проведения собраний акционеров. В 2008 г. годовая отчетность по МСФО за 2007 г. была подготовлена до проведения годового собрания акционеров (ГОСА). Миноритарные акционеры наделены широкими правами в соответствии с российским законодательством и уставом СЗТ.
- Уровень раскрытия информации в целом оценивается как высокий. Компания публикует полугодовую и годовую финансовая отчетность по МСФО. СЗТ придерживается политики активного взаимодействия с инвесторами.
- Миноритарные акционеры играют активную роль; их интересы представляют четыре директора. Независимым директорам принадлежит большинство мест в комитете по аудиту. Совет директоров имеет значительные полномочия. Работа совета поддерживается наличием при нем четырех комитетов.
- Компания пользуется услугами аудитора, имеющего международную репутацию и выбранного в ходе открытого тендера.
В то же время S&P отмечает ряд недостатков:
- Контролирующий акционер ОАО "Связьинвест" имеет большинство голосов в совете директоров, при этом эффективная система сдержек и противовесов отсутствует. Способность миноритарных акционеров и их представителей в совете директоров балансировать это влияние очень ограничена. При этом "Связьинвест" подвержен значительным конфликтам интересов и имеет относительно слабую практику корпоративного управления.
- Компания не представляет квартальные и предварительные финансовые результаты по МСФО.
- Период выплаты дивидендов не соответствует передовой международной практике.
- Система вознаграждения директоров и членов высшего исполнительного руководства имеет ряд недостатков.
Ещё новости по теме:
18:20