Холдинг "Синергия" сокращает сотрудников
Персонал московского офиса "Синергии" сократят на 30%, рассказал источник в компании, всего по стране планируется уволить более 1000 человек: "Компания вынуждает сотрудников писать заявления об увольнении "по собственному желанию" с выплатой одного оклада. Таким образом сократили большую часть отдела маркетинга и мерчандайзинга".
Бывший сотрудник "Синергии" подтвердил, что его вынудили уйти "по собственному желанию" под угрозой увольнения "за несоответствие занимаемой должности". С 7 по 10 ноября на сайте headhunter.ru появилось более 50 резюме бывших сотрудников "Синергии", рассказал Александр Мурзов, консультант компании Pynes & Moerner. В основном это специалисты отдела маркетинга и финансов. Несколько опрошенных сотрудников из числа тех, кто разместил резюме, подтвердили, что в отделе маркетинга из 16 человек уволено 13, а всего под сокращение подпадет не менее 20% работников алкогольного холдинга.
Цифра сильно преувеличена, говорит предправления "Синергии" Александр Мечетин: идет работа по повышению эффективности деятельности компании, в том числе это касается и сокращения штатных единиц. Сокращение персонала практически не коснется основных производственных подразделений. Какой процент работников попадет под сокращение, говорить пока рано — эта цифра согласуется. Условия, на которых будут сокращать штат, Мечетин также пока не обнародует — они на стадии обсуждения.
По разным подразделениям компании сократили от 10% до 25% персонала, говорит Василий Дмитриев, представитель "Алкогольных заводов Гросс". В наибольшей степени урезали штат в отделах, отвечающих за расширение бизнеса (маркетинг и логистика). "Компания на время кризиса решила сосредоточиться на производстве и закупках, — поясняет Дмитриев. — Поэтому в наименьшей степени пострадали работники заводов, отделов продаж и трейд-маркетинга". Число уволенных сотрудников и условия их увольнения Дмитриев, как и Мечетин, назвать отказался. В "Русском алкоголе" увольнений пока не было, не сокращает штат и ФГУП "Росспиртпром": увольнений там "и не планируется", говорит представитель ФГУП Дмитрий Добров: "Так как принципиального снижения спроса на водку нет, а основные проблемы заключаются в нехватке средств у сетей, мы надеемся, что компания переживет кризис без необходимости принимать такие аварийные меры, как сокращение штата".
Бывший сотрудник "Синергии" подтвердил, что его вынудили уйти "по собственному желанию" под угрозой увольнения "за несоответствие занимаемой должности". С 7 по 10 ноября на сайте headhunter.ru появилось более 50 резюме бывших сотрудников "Синергии", рассказал Александр Мурзов, консультант компании Pynes & Moerner. В основном это специалисты отдела маркетинга и финансов. Несколько опрошенных сотрудников из числа тех, кто разместил резюме, подтвердили, что в отделе маркетинга из 16 человек уволено 13, а всего под сокращение подпадет не менее 20% работников алкогольного холдинга.
Цифра сильно преувеличена, говорит предправления "Синергии" Александр Мечетин: идет работа по повышению эффективности деятельности компании, в том числе это касается и сокращения штатных единиц. Сокращение персонала практически не коснется основных производственных подразделений. Какой процент работников попадет под сокращение, говорить пока рано — эта цифра согласуется. Условия, на которых будут сокращать штат, Мечетин также пока не обнародует — они на стадии обсуждения.
По разным подразделениям компании сократили от 10% до 25% персонала, говорит Василий Дмитриев, представитель "Алкогольных заводов Гросс". В наибольшей степени урезали штат в отделах, отвечающих за расширение бизнеса (маркетинг и логистика). "Компания на время кризиса решила сосредоточиться на производстве и закупках, — поясняет Дмитриев. — Поэтому в наименьшей степени пострадали работники заводов, отделов продаж и трейд-маркетинга". Число уволенных сотрудников и условия их увольнения Дмитриев, как и Мечетин, назвать отказался. В "Русском алкоголе" увольнений пока не было, не сокращает штат и ФГУП "Росспиртпром": увольнений там "и не планируется", говорит представитель ФГУП Дмитрий Добров: "Так как принципиального снижения спроса на водку нет, а основные проблемы заключаются в нехватке средств у сетей, мы надеемся, что компания переживет кризис без необходимости принимать такие аварийные меры, как сокращение штата".
Ещё новости по теме:
15:42
13:00
12:00