Омская область: перейти на новый уровень МРОТ.
На заседании комиссии омского министерства сельского хозяйства и продовольствия по обеспечению условий соблюдения трудовых прав и гарантий работников АПК обсуждались меры, применяемые в районах области по переходу сельскохозяйственных предприятий на новый МРОТ работников АПК, передает РИА «ОмскИнформ».
Была заслушана информация по сельскохозяйственным предприятиям, расположенным в трех из 32 муниципальных районов Омской области, и, как выяснилось, практически в каждом из них переход на новый уровень минимального размера оплаты труда сопровождается оптимизацией численного состава предприятий путем сокращения персонала, а также необходимостью расширения производства.
В соответствии с федеральным законодательством МРОТ должен составлять 4 тыс. 330 рублей.
Так, к примеру, в Усть-Ишимском районе из 6 существующих сельскохозяйственных предприятий в пяти МРОТ составляет менее, чем 4 тыс. 330 рублей. Однако, по данным из района, эти организации имеют резервы. Их руководители представили свои экономические расчеты и заверили членов комиссии, что выполнение закона будет обеспечено в срок. В частности, решать проблему повышения зарплаты планируется за счет средств, вырученных от заготовки леса и реализации его в соседние районы.
Для Большереченского района потребность для перехода на новый размер оплаты труда составляет 2 млн 995 тыс. рублей. Источники просчитываются пока только на 2 млн 635 тыс. рублей. Однако запланировано обеспечить источниками 100% от потребностей в 2009 году за счет увеличения объемов производства зерна и сокращения численности работников, повышения производительности. Члены комиссии пришли к выводу, что данные по району очень противоречивы. Было принято решение доработать информацию в течение месяца и, при необходимости, выехать для проверки на место.
Самый высокий рост среднего уровня заработной платы среди рассматриваемых районов был отмечен в Любинском районе. По данным мониторинга за январь-август, рост к уровню прошлого года произошел на 55% и составил 6 тыс. 130 рублей. По предварительным расчетам заработную плату выше минимального уровня не смогут обеспечить только два из 15 сельскохозяйственных предприятия. Это маленькие организации, предприятия и, по представленным данным, они планируют повысить заработную плату работникам за счет совершенствования системы оплаты труда и увеличения нагрузки. В качестве основного источника дохода руководство предприятий указало производство молока, но, по мнению членов комиссии, обеспечить необходимую потребность в 700 тыс. рублей будет довольно тяжело.
В свою очередь заместитель регионального министра сельского хозяйства и продовольствия Омской области Андрей Привалов напомнил, что при увольнении людей руководители предприятий должны соблюдать права граждан. Все увольнения должны производиться руководителем предприятия на основании нового штатного расписания, работники должны быть предупреждены в установленные законом сроки, что поможет избежать массовых обращений в суд.
Была заслушана информация по сельскохозяйственным предприятиям, расположенным в трех из 32 муниципальных районов Омской области, и, как выяснилось, практически в каждом из них переход на новый уровень минимального размера оплаты труда сопровождается оптимизацией численного состава предприятий путем сокращения персонала, а также необходимостью расширения производства.
В соответствии с федеральным законодательством МРОТ должен составлять 4 тыс. 330 рублей.
Так, к примеру, в Усть-Ишимском районе из 6 существующих сельскохозяйственных предприятий в пяти МРОТ составляет менее, чем 4 тыс. 330 рублей. Однако, по данным из района, эти организации имеют резервы. Их руководители представили свои экономические расчеты и заверили членов комиссии, что выполнение закона будет обеспечено в срок. В частности, решать проблему повышения зарплаты планируется за счет средств, вырученных от заготовки леса и реализации его в соседние районы.
Для Большереченского района потребность для перехода на новый размер оплаты труда составляет 2 млн 995 тыс. рублей. Источники просчитываются пока только на 2 млн 635 тыс. рублей. Однако запланировано обеспечить источниками 100% от потребностей в 2009 году за счет увеличения объемов производства зерна и сокращения численности работников, повышения производительности. Члены комиссии пришли к выводу, что данные по району очень противоречивы. Было принято решение доработать информацию в течение месяца и, при необходимости, выехать для проверки на место.
Самый высокий рост среднего уровня заработной платы среди рассматриваемых районов был отмечен в Любинском районе. По данным мониторинга за январь-август, рост к уровню прошлого года произошел на 55% и составил 6 тыс. 130 рублей. По предварительным расчетам заработную плату выше минимального уровня не смогут обеспечить только два из 15 сельскохозяйственных предприятия. Это маленькие организации, предприятия и, по представленным данным, они планируют повысить заработную плату работникам за счет совершенствования системы оплаты труда и увеличения нагрузки. В качестве основного источника дохода руководство предприятий указало производство молока, но, по мнению членов комиссии, обеспечить необходимую потребность в 700 тыс. рублей будет довольно тяжело.
В свою очередь заместитель регионального министра сельского хозяйства и продовольствия Омской области Андрей Привалов напомнил, что при увольнении людей руководители предприятий должны соблюдать права граждан. Все увольнения должны производиться руководителем предприятия на основании нового штатного расписания, работники должны быть предупреждены в установленные законом сроки, что поможет избежать массовых обращений в суд.
Ещё новости по теме:
15:42
13:00
12:00