Формула счастья. Совет директоров "Связьинвеста" назначает вознаграждение гендиректору "Связьинвеста" Александру Киселеву не на глаз, а по специальной формуле. По итогам прошлого года он может получить 32,4 млн руб.

Вторник, 27 мая 2008 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Телеграм'e и Twitter'e

Базовая зарплата Киселева - 11,88 млн руб., а максимально возможная премия - 25,7 млн руб., следует из материалов, подготовленных холдингом к прошлому совету директоров (копия есть в распоряжении "Ведомостей"). Премия согласно положению, утвержденному советом директоров еще в 2006 г., рассчитывается исходя из размера базовой зарплаты и двух коэффициентов: первый зависит от количественных показателей работы холдинга, второй - от качественной оценки работы его гендиректора.

По количеству в 2007 г. Киселев получил 108,2 балла из 110 возможных, т. е. коэффициент составляет 1,08. По качеству коэффициент может колебаться от 0 до 2; совет поставил Киселеву 1,6, рассказал источник, близкий к акционерам "Связьинвеста".

Как сказано в положении, совет директоров оценивает деятельность гендиректора по пяти направлениям: первое - "достижения в сфере реализации национальных проектов", два последних - "экономическая эффективность деятельности общества и группы компаний ОАО" и "эффективность управления пакетами акций дочерних и зависимых обществ ОАО".

Умножив коэффициенты на зарплату, получаем возможную премию - 20,5 млн руб. С зарплатой получается 32,4 млн руб. за год ($1,27 млн по среднегодовому курсу ЦБ).

Представитель "Связьинвеста" Олег Михайлов подтвердил "Ведомостям", что прошедший 21 мая совет директоров рассматривал вопрос о премии Киселеву. Но комментировать цифры не стал, назвав вопрос "деликатным".

Такой уровень вознаграждения адекватен для госкомпании, считает партнер Top Contact Артур Шамилов. Но топ-менеджеры частных компаний, по его словам, получают в 2-2,5 раза больше плюс у них часто есть опционы.

Большинство российских операторов размер вознаграждений гендиректоров не раскрывают. Исключение - гендиректор Golden Telecom Жан-Пьер Вандромм, получивший за 2007 г. с учетом выплат по опционной программе и других компенсаций $7,74 млн. Источник в одной из хедхантинговых компаний говорит, что годовое вознаграждение руководителей сотовых операторов - $3-5 млн.

Члены правления РЖД и "Газпрома", по данным отчетности компаний, получили в 2007 г. в среднем по 39 млн руб., члены правления РАО "ЕЭС России" - по 9,3 млн руб.

ОАО "Связьинвест" - управляющий холдинг. Акционеры: 75% минус 1 акция - у государства, 25% плюс 1 акция - у "Комстар-ОТС". финансовые показатели (2007 г.): выручка - 244,34 млрд руб.; EBITDA - 87,9 млрд руб.; чистая прибыль - 36,9 млрд руб.

Следите за нами в ВКонтакте, Телеграм'e и Twitter'e


Просмотров: 410
Рубрика: Hi-Tech


Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003