$7,7 млн Вандромму
Вчера Golden Telecom (GT) отчиталась за 2007 г.: по сравнению с 2006 г. выручка выросла на 51,2% до $1,29 млрд, а чистая прибыль - до $152,6 млн (+78,5%). Рост прибыли объясняется прежде всего продажей 22,8% акций MCT Corp. за $41,3 млн.
"На рынке деятельность Вандромма оценивается очень положительно, но результаты GT пока не оправдывают цену, которую за нее заплатил "Вымпелком" ($4,35 млрд. - "Ведомости"), - считает аналитик "Уралсиба" Константин Белов. "Уралсиб" прогнозировал, что рост общей выручки GT будет на 5 п. п. меньшим, но ожидал, что доходы компании от интернет-услуг будут выше: не $77,1 млн, а $93 млн.
Показатель EBITDA GT вырос на 48,9% до $338,7 млн, хотя рентабельность по EBITDA снизилась с 27% до 26,25%. Но этого оказалось достаточно, чтобы бонусная программа для сотрудников была реализована по максимальному коэффициенту. Бонус главного управляющего GT Жан-Пьера Вандромма на 60% зависит от показателя EBITDA, на 40% - от выполнения управленческих задач. Если бы EBITDA составила менее $292,5 млн, Вандромм остался бы без бонуса, при превышении отметки $292,5 млн начинается начисление вознаграждения. Максимальное поощрение - $450 000 - полагалось Вандромму, если EBITDA превысит $333 млн, что и случилось. Полный бонус Вандромма составит $650 000. А с учетом выплат по опционной программе ($6,42 млн), зарплаты и других компенсаций ему полагается $7,74 млн за 2007 г. Кроме того, в результате покупки GT "Вымпелкомом" Вандромм получит еще $1,3 млн.
Директор по связям с инвесторами GT Алексей Субботин отказался комментировать вознаграждения топ-менеджеров компании, отметив лишь, что GT перевыполнила в прошлом году собственные прогнозы по финансовым показателям. Ранее она обещала увеличить выручку до $1,24 млрд.
"На рынке деятельность Вандромма оценивается очень положительно, но результаты GT пока не оправдывают цену, которую за нее заплатил "Вымпелком" ($4,35 млрд. - "Ведомости"), - считает аналитик "Уралсиба" Константин Белов. "Уралсиб" прогнозировал, что рост общей выручки GT будет на 5 п. п. меньшим, но ожидал, что доходы компании от интернет-услуг будут выше: не $77,1 млн, а $93 млн.
Показатель EBITDA GT вырос на 48,9% до $338,7 млн, хотя рентабельность по EBITDA снизилась с 27% до 26,25%. Но этого оказалось достаточно, чтобы бонусная программа для сотрудников была реализована по максимальному коэффициенту. Бонус главного управляющего GT Жан-Пьера Вандромма на 60% зависит от показателя EBITDA, на 40% - от выполнения управленческих задач. Если бы EBITDA составила менее $292,5 млн, Вандромм остался бы без бонуса, при превышении отметки $292,5 млн начинается начисление вознаграждения. Максимальное поощрение - $450 000 - полагалось Вандромму, если EBITDA превысит $333 млн, что и случилось. Полный бонус Вандромма составит $650 000. А с учетом выплат по опционной программе ($6,42 млн), зарплаты и других компенсаций ему полагается $7,74 млн за 2007 г. Кроме того, в результате покупки GT "Вымпелкомом" Вандромм получит еще $1,3 млн.
Директор по связям с инвесторами GT Алексей Субботин отказался комментировать вознаграждения топ-менеджеров компании, отметив лишь, что GT перевыполнила в прошлом году собственные прогнозы по финансовым показателям. Ранее она обещала увеличить выручку до $1,24 млрд.
Ещё новости по теме:
18:20