МТС стала обладателем гран-при премии "hr-бренд 2007"

ОАО "Мобильные ТелеСистемы" объявляет о получении гран-при премии "HR-бренд года", которой награждаются лучшие работодатели России по итогам года. Компания МТС представила на конкурс проект "Комплексное использование HR-технологий для повышения эффективности бизнеса компании", который описывает процесс реорганизации МТС в период с ноября 2006 года по ноябрь 2007 года."Эффективная система управления персоналом имеет большое влияние не только на бизнес компании, но и, за счет развития лидерских навыков и профессиональных компетенций, ответственности каждого сотрудника, укрепляет доверие к компании партнеров и инвесторов. В прошлом году в МТС и ее дочерних компаниях в СНГ реализован комплекс мер по усилению эффективности управления: в рамках структурной реорганизации произошло разделение стратегических и операционных функций, внедрена передовая система мотивации сотрудников, принята новая концепция корпоративной культуры. Я поздравляю команду МТС с высокой оценкой и признанием профессионализма", - отметил вице-президент МТС по управлению персоналом Сергей Никонов.Премия "HR-бренд года" учреждена компанией HeadHunter для содействия развитию корпоративной культуры и продвижению современных методов рекрутмента в России. Премия оценивает проекты, реализованные на российском рынке, за достижения в построении HR-брендов и развитие корпоративной культуры в различных отраслях российской экономики по 19 номинациям.