Рядовые сотрудники - залог успеха компании

В рамках глобального исследования компания Towers Perrin опросила 5000 британцев. Целью опроса было выяснить отношение работников к своему начальству. Меньше трети респондентов полагают, что руководство ведет себя честно и открыто в общении с ними, а двум третям опрошенных кажется, что начальство их не ценит. С другой стороны, только 29% британских служащих считают, что руководство искренне заинтересовано в их благополучии и достатке. "Отношения между руководящим составом и рядовыми служащими должны строиться на основе взаимного уважения и доброжелательности", - считает Джим Кроули, специалист Towers Perrin.

Трудно переоценить важность эффективной стратегии использования человеческих ресурсов. Очевидно, что применение данной стратегии положительно влияет на дела компаний. Организации пытаются извлечь выгоду из чего угодно, однако одной из важнейших составляющих успешности бизнеса являются рядовые сотрудники. Поэтому руководящему звену нужно обязательно учитывать этот факт.