"Союзагромаш" представил предложения по развитию системы подготовки кадров.

Вторник, 25 декабря 2007 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Телеграм'e и Twitter'e

По сообщению пресс-службы "Союзагромаш", 22 декабря состоялась заседание бюро Российского Союза машиностроителей, на котором рассматривались меры по улучшению системы профессиональной подготовки специалистов для машиностроительного комплекса.

Встреча проходила в Доме Правительства с участием первого вице-премьера Дмитрия Медведева, курирующего приоритетный национальный проект "Образование". В заседании принял участие президент Союза производителей сельхозтехники "Союзагромаш" Константин Бабкин.

Потребность в квалифицированных кадрах остро стоит на предприятиях машиностроения. При переизбытке выпускников вузов постоянно не хватает специалистов основных производственных специальностей - электросварщиков, операторов и наладчиков станков, токарей, штамповщиков, фрезеровщиков. Учеба в вузе считается не только более престижной, но и дает студентам ряд льгот, которые отсутствуют в профтехучилищах. В частности среднеспециальные учебные заведения не предоставляют отсрочки от службы в армии и зачастую не имеют собственных общежитий.

Как считает президент "Союзагромаш", для подготовки квалифицированных рабочих и специалистов для предприятий российского машиностроения необходимо создавать промышленно-образовательные комплексы. Данные центры должны финансироваться на условиях частно-государственного партнерства. По сельскохозяйственному машиностроению совместное с производителями ежегодное финансирование за счет средств федерального бюджета должно составить не менее 300 млн руб. Кроме того, требуется повышать престиж рабочих специальностей и выровнять льготы для учеников профтехучилищ.

В качестве примера К. Бабкин привел программу компании Ростсельмаш по созданию промышленно-образовательного комплекса. Предприятие самостоятельно финансирует закупку учебного оборудования для профтехучилищ, прохождение производственной практики и стажировок. Кроме того, учащимся и преподавателям начисляются стипендии и доплаты. Общая сумма расходов компании по данной программе в 2007 году превысила 25,5 млн рублей.

Следите за нами в ВКонтакте, Телеграм'e и Twitter'e


Просмотров: 469
Рубрика: Продукты питания


Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003