ГК "Бородино" привлечет 10 тысяч новых сотрудников

В октябре 2007 года Группа Компаний "Бородино" подала заявки в региональные управления Федеральной миграционной службы на привлечение порядка 10 000 новых сотрудников различной квалификации для работы на собственных промышленных и социальных объектах в малых городах России. В Тверской, Калужской и Московской областях Группа реализует ряд крупных инвестиционных проектов в рамках корпоративной программы "Возрождение малых городов: от политики выживания к развитию перспектив". Прибывшие по Государственной программе переселенцы окажут содействие в успешном воплощении стратегических планов Группы, что также будет способствовать социально-экономическому развитию регионов. "Бородино" предлагает новым специалистам занять вакантные позиции на предприятиях Группы в Можайске (завод "Спасо-Бородинские воды", Можайское автотранспортное объединение, Торгово–развлекательный центр с АЗС), в Медыни (Медынский завод строительных материалов, комбинат "Русское мороженое", создающиеся заводы по выпуску кирпича и цемента, комплекс обслуживая большегрузных автомобилей с гостиницей, городской рынок, торгово-развлекательный центр), Кондрово (завод "Совпродпром"), Кимрах (Савеловский машиностроительный завод), Конаково (Конаковский завод механизированного инструмента, новое производство по выпуску сэндвич-панелей и металлоконструкций). В ближайшие год-два Группа направит на осуществление проектов и развитие регионов 12,5 млрд. рублей. Вступив в активную стадию реализации заявленных инвестиционных планов, Группа столкнулась с кадровым дефицитом в регионах. Рынок труда характеризуется структурной безработицей, несоответствием спроса и предложений рабочей силы. Ситуация осложняется серьезными демографическими и социально-экономическими проблемами в малых городах России. С целью вернуть из крупных мегаполисов в регионы наиболее образованное и экономически активное население необходимо помимо создания новых рабочих мест сформировать благоприятное социальное окружение. В связи с этим Группа Компаний "Бородино" приняла корпоративную программу "Возрождение малых городов: от политики выживания к развитию перспектив", которая нацелена на обеспечение устойчивого экономического роста и повышение на его основе привлекательности и комфортабельности районных центров для населения и инвесторов. Группа отчетливо понимает, что может рассчитывать на привлечение высококлассных специалистов в случае, если не только гарантирует трудоустройство, но и предложит качественный уровень проживания и проведения досуга. Ключевой проблемой в системе социального обеспечения без преувеличения является жилищная проблема. На общероссийском и региональном уровне характерны значительный износ основной части жилого фонда (высокая доля ветхого и аварийного жилья), низкое качество предоставляемых коммунальных услуг, потребность большого количества горожан в улучшении жилищных условий, необходимость строительства и реконструкции социально значимых объектов. Группа принимает действенные меры по снятию социальной напряженности, возводя для специалистов жилые комплексы бизнес-уровня, реализуемые по ценам массовой застройки на условиях льготной ипотечной программы кредитования. Появление интереса Группы к возрождению российской глубинки связано с несколькими факторами: гражданской позицией руководства Группы и необходимостью развивать собственные производства. Как отмечает Президент Группы Компаний "Бородино" Тигран Нерсисян, сегодня главная проблема России, что подтверждается на правительственном уровне, - социальное неравенство граждан, выраженное в огромном разрыве в доходах между бедными и богатыми. Корпоративной программой предусмотрены шаги, направленные на сокращение социально-экономического неравенства, а именно только благодаря экономическому росту, созданию рабочих мест и перераспределению доходов можно избежать социальных потрясений.