Беспокойные подчиненные Казьмина. "Почта России" не допустит забастовок
Одним из первых проблем Андрея Казьмина на посту генерального директора ФГУП "Почта России" станет необходимость улаживания проблем с профсоюзами. На своем прежнем посту главы Сбербанка ему ни разу не приходилось сталкиваться с забастовками. В конце прошлой недели милиция применяла силу при задержании нескольких участников акции протеста сотрудников петербургского филиала "Почты России".
Созданная в апреле 2007 года профсоюзная организация "Почта России - Питер" выражает требования водителей петербургского филиала "Почты". Они требуют увеличения заработной платы, увеличение социального пакета, оплату переработок и др. Профсоюзы провели акцию протеста, заблокировав на короткое время работу почты. После этого около 25 работников были уволены, в том числе и руководитель профсоюза Максим Рощин. Основным поводом для увольнений стали прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины.
В пятницу по итогам официальных переговоров профсоюзов и почтового руководства председателю профкома профсоюза "Почта России - Питер" Максиму Рощину были вручены разъяснения администрации на претензии сотрудников, сообщил пресс-секретарь петербургского филиала "Почты России" Анатолий Поваженко. "В срок до 23 ноября он должен дать ответ на них, - пояснил г-н Поваженко. - Мы сомневаемся, что профсоюзам удастся юридически грамотно опровергнуть наши аргументы, чтобы продолжить переговоры в законодательном русле". Он допустил, что увольнения активистов на "Почте" могут продолжиться, если с их стороны будут выявлены дисциплинарные нарушения.
Петербург за последнее время стал одним из центров российского профсоюзного движения. Юрий Львов, председатель межрегионального объединения "Соцпроф" по Санкт-Петербургу и Ленобласти, полагает, что причиной тому стало создание очень активных профсоюзов на предприятиях с иностранным капиталом. "Иностранные компании ставят высокую планку для своих сотрудников - по образованию, по возрасту, по активности, и в итоге их работники оказываются более грамотными и юридически подкованными, чем на старых российских предприятиях, - полагает г-н Львов. - Умный руководитель должен понимать, что профсоюз ему выгоден, так как позволяет не только эффективно управлять коллективом, но и экономить, ведь, например, любая компенсация по законодательству не облагается налогом".
"Конфликт мог оставаться внутри организации, но он вышел в СМИ во многом потому, что руководство потеряло контроль над ситуацией. Если невозможно удовлетворить требования профсоюзов, обрекая себя на возможное их увеличение в будущем, и нет возможности полностью уволить всех зачинщиков, необходимо локализовать лидера и пытаться договориться с ним единолично, предлагая ему какие-то преференции, выводя его из конфликта и делая его союзником, - рассуждает петербургский бизнес-консультант Андрей Серов. - Увольнять его лично я бы не советовал, потому что скорее всего это вызовет обратную реакцию и рост конфликта. Основная задача - раздробить группу зачинщиков, после чего ситуация станет более контролируемой".
Евгений Чичваркин, возглавляющий одну из крупнейших в России розничных компаний "Евросеть", в которой работает более 34 тыс. человек, крайне негативно относится к профсоюзному движению и предполагает, что вести переговоров с зачинщиками забастовки не стал бы. "Социал-популизм уже уничтожил Siemens Mobile и поставил на грань кризиса Alitalia, которая не может выгнать своих лентяев. Если человек не хочет работать, пусть не работает. В такой ситуации, как сейчас на "Почте", все зависит от мудрости менеджмента, - уверен г-н Чичваркин. - Андрей Казьмин - менеджер высочайшего уровня, я уверен, что он справится с этой ситуацией".
Созданная в апреле 2007 года профсоюзная организация "Почта России - Питер" выражает требования водителей петербургского филиала "Почты". Они требуют увеличения заработной платы, увеличение социального пакета, оплату переработок и др. Профсоюзы провели акцию протеста, заблокировав на короткое время работу почты. После этого около 25 работников были уволены, в том числе и руководитель профсоюза Максим Рощин. Основным поводом для увольнений стали прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины.
В пятницу по итогам официальных переговоров профсоюзов и почтового руководства председателю профкома профсоюза "Почта России - Питер" Максиму Рощину были вручены разъяснения администрации на претензии сотрудников, сообщил пресс-секретарь петербургского филиала "Почты России" Анатолий Поваженко. "В срок до 23 ноября он должен дать ответ на них, - пояснил г-н Поваженко. - Мы сомневаемся, что профсоюзам удастся юридически грамотно опровергнуть наши аргументы, чтобы продолжить переговоры в законодательном русле". Он допустил, что увольнения активистов на "Почте" могут продолжиться, если с их стороны будут выявлены дисциплинарные нарушения.
Петербург за последнее время стал одним из центров российского профсоюзного движения. Юрий Львов, председатель межрегионального объединения "Соцпроф" по Санкт-Петербургу и Ленобласти, полагает, что причиной тому стало создание очень активных профсоюзов на предприятиях с иностранным капиталом. "Иностранные компании ставят высокую планку для своих сотрудников - по образованию, по возрасту, по активности, и в итоге их работники оказываются более грамотными и юридически подкованными, чем на старых российских предприятиях, - полагает г-н Львов. - Умный руководитель должен понимать, что профсоюз ему выгоден, так как позволяет не только эффективно управлять коллективом, но и экономить, ведь, например, любая компенсация по законодательству не облагается налогом".
"Конфликт мог оставаться внутри организации, но он вышел в СМИ во многом потому, что руководство потеряло контроль над ситуацией. Если невозможно удовлетворить требования профсоюзов, обрекая себя на возможное их увеличение в будущем, и нет возможности полностью уволить всех зачинщиков, необходимо локализовать лидера и пытаться договориться с ним единолично, предлагая ему какие-то преференции, выводя его из конфликта и делая его союзником, - рассуждает петербургский бизнес-консультант Андрей Серов. - Увольнять его лично я бы не советовал, потому что скорее всего это вызовет обратную реакцию и рост конфликта. Основная задача - раздробить группу зачинщиков, после чего ситуация станет более контролируемой".
Евгений Чичваркин, возглавляющий одну из крупнейших в России розничных компаний "Евросеть", в которой работает более 34 тыс. человек, крайне негативно относится к профсоюзному движению и предполагает, что вести переговоров с зачинщиками забастовки не стал бы. "Социал-популизм уже уничтожил Siemens Mobile и поставил на грань кризиса Alitalia, которая не может выгнать своих лентяев. Если человек не хочет работать, пусть не работает. В такой ситуации, как сейчас на "Почте", все зависит от мудрости менеджмента, - уверен г-н Чичваркин. - Андрей Казьмин - менеджер высочайшего уровня, я уверен, что он справится с этой ситуацией".
Ещё новости по теме:
18:20