В поисках специалиста
"Корбина Телеком" планирует расширить сеть центров профессионального обучения для работников телекоммуникационных специальностей. Вслед за открытым год назад центром в Москве оператор откроет учебное заведение в Петербурге в декабре. В перспективе "Корбина Телеком" намерена проводить обучение во всех регионах присутствия.
Центр обучения будет располагаться в одном из петербургских офисов "Корбины Телеком". "На телекоммуникационном рынке острая нехватка квалифицированных сотрудников нужного уровня", - поясняет необходимость создания такого обучающего центра генеральный директор "Корбины Телеком" Александр Малис.
Аналогичный центр обучения при операторе уже больше года существует в Москве. Как пояснили в компании, чаще всего там готовят специалистов таких специальностей, как сварщик и монтажник оптоволокна, оператор колл-центра, техник для ремонта существующих сетей.
В будущем, как поясняют в "Корбине Телеком", оператор намерен проводить обучение потенциальных сотрудников во всех регионах присутствия компании.
Дефицит кадров - общая проблема в отрасли связи. "Кадры - одна из основных проблем для большинства динамично растущих отраслей, в том числе и для телекоммуникационной. Система образования не дает знаний для работников, которые должны будут работать с современной техникой, монтировать сложные сооружения. Как правило, такой персонал приходится обучать во время работы, что сказывается на ее эффективности, приводит к финансовым потерям из-за брака", - говорит аналитик ИК "Финам" Владислав Кочетков.
Центр обучения будет располагаться в одном из петербургских офисов "Корбины Телеком". "На телекоммуникационном рынке острая нехватка квалифицированных сотрудников нужного уровня", - поясняет необходимость создания такого обучающего центра генеральный директор "Корбины Телеком" Александр Малис.
Аналогичный центр обучения при операторе уже больше года существует в Москве. Как пояснили в компании, чаще всего там готовят специалистов таких специальностей, как сварщик и монтажник оптоволокна, оператор колл-центра, техник для ремонта существующих сетей.
В будущем, как поясняют в "Корбине Телеком", оператор намерен проводить обучение потенциальных сотрудников во всех регионах присутствия компании.
Дефицит кадров - общая проблема в отрасли связи. "Кадры - одна из основных проблем для большинства динамично растущих отраслей, в том числе и для телекоммуникационной. Система образования не дает знаний для работников, которые должны будут работать с современной техникой, монтировать сложные сооружения. Как правило, такой персонал приходится обучать во время работы, что сказывается на ее эффективности, приводит к финансовым потерям из-за брака", - говорит аналитик ИК "Финам" Владислав Кочетков.
Ещё новости по теме:
18:20