Россия: Роструд запретит дискриминацию при приеме на работу

Пятница, 28 сентября 2007 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Федеральная антимонопольная служба (ФАС) и Роструд разрабатывают механизм, который позволит запретить публикации объявлений о вакансиях с указанием возраста, пола, места проживания и гражданства, поскольку они носят "дискриминационный характер" в отношении ряда соискателей. Об этом пишет газета "Коммерсант".
Борьба с трудовой дискриминацией в российских компаниях начнется уже в 2007 году. ФАС и Роструд намерены сообщать работодателям о незаконности публикации таких рекламных объявлений в СМИ, а в отдельных случаях штрафовать их на сумму от 40 до 500 тысяч рублей за нарушение закона о рекламе.
Издание пишет, что по данным аналитиков, 44 процента объявлений о вакансиях в России и около 60 процентов в Москве являются дискриминационными. Чаще всего в объявлениях содержатся неправомерные требования к возрасту (44 процента), полу сотрудника(29 процентов), стажу работы (19 процентов).

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 988
Рубрика: Продукты питания
(CY)

Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003