Лаборатория Касперского: новая структура управления и амбициозные цели
Лаборатория Касперского объявила о модернизации структуры корпоративного управления и создании Совета директоров - высшего органа управления, уполномоченного определять генеральную стратегию развития и решать ключевые кадровые вопросы. В состав Совета директоров входят 9 человек из числа акционеров, а также российских и зарубежных топ-менеджеров компании. Наталья Касперская избрана на пост Председателя Совета директоров. Новым генеральным директором "Лаборатории Касперского" стал основатель компании Евгений Касперский. Другие члены Совета директоров: Алексей Де-Мондерик, Виталий Безродных, Евгений Буякин, Гарри Кондаков, Андреас Ламм, Стив Оренберг и Гарри Ченг.
"За 10 лет "Лаборатория Касперского" выросла из небольшой семейной фирмы, основанной группой единомышленников, в крупную транснациональную корпорацию. Компания по праву считается флагманом российской ИТ-отрасли и действительно является одним из немногих отечественных игроков, совершивших прорыв на мировом рынке информационной безопасности, - говорит Председатель Совета директоров "Лаборатории Касперского" Наталья Касперская. - Бизнес "Лаборатории Касперского" растет каждый год более чем на 70%, компания вышла на первое место по объему розничных продаж в Германии, стала одним из лидеров китайского рынка, активно проникает во все сегменты рынка США. Совершенствование структуры управления и создание Совета директоров соответствует международной практике, которую применяет большинство крупных западных компаний. Введение в Совет директоров зарубежных топ-менеджеров, представляющих ключевые для нас рынки, отражает изменившуюся сущность "Лаборатории Касперского" как международной компании с операциями по всему миру".
"Мы преследуем амбициозную, но более чем реальную цель - в течение ближайших 3 лет прочно занять место в тройке лидеров среди антивирусных разработчиков и стать одним из крупнейших игроков глобального рынка систем ИТ-безопасности, - говорит генеральный директор "Лаборатории Касперского" Евгений Касперский. - Для ее достижения недостаточно иметь лучшие технологии. Компания также должна обладать высокоэффективной системой управления и принятия стратегических решений. Существующая структура корпоративного управления доказала свою эффективность. Однако новые цели требуют новых идей, новых подходов. Учреждение Совета директоров было неизбежным и важнейшим шагом в этом направлении, единодушно поддержанным акционерами и топ-менеджерами компании. Главными приоритетами развития компании в среднесрочной перспективе останутся дальнейшее совершенствование технологий защиты от компьютерных угроз, продолжение международной экспансии и подготовка к выходу на международный фондовый рынок".
"За 10 лет "Лаборатория Касперского" выросла из небольшой семейной фирмы, основанной группой единомышленников, в крупную транснациональную корпорацию. Компания по праву считается флагманом российской ИТ-отрасли и действительно является одним из немногих отечественных игроков, совершивших прорыв на мировом рынке информационной безопасности, - говорит Председатель Совета директоров "Лаборатории Касперского" Наталья Касперская. - Бизнес "Лаборатории Касперского" растет каждый год более чем на 70%, компания вышла на первое место по объему розничных продаж в Германии, стала одним из лидеров китайского рынка, активно проникает во все сегменты рынка США. Совершенствование структуры управления и создание Совета директоров соответствует международной практике, которую применяет большинство крупных западных компаний. Введение в Совет директоров зарубежных топ-менеджеров, представляющих ключевые для нас рынки, отражает изменившуюся сущность "Лаборатории Касперского" как международной компании с операциями по всему миру".
"Мы преследуем амбициозную, но более чем реальную цель - в течение ближайших 3 лет прочно занять место в тройке лидеров среди антивирусных разработчиков и стать одним из крупнейших игроков глобального рынка систем ИТ-безопасности, - говорит генеральный директор "Лаборатории Касперского" Евгений Касперский. - Для ее достижения недостаточно иметь лучшие технологии. Компания также должна обладать высокоэффективной системой управления и принятия стратегических решений. Существующая структура корпоративного управления доказала свою эффективность. Однако новые цели требуют новых идей, новых подходов. Учреждение Совета директоров было неизбежным и важнейшим шагом в этом направлении, единодушно поддержанным акционерами и топ-менеджерами компании. Главными приоритетами развития компании в среднесрочной перспективе останутся дальнейшее совершенствование технологий защиты от компьютерных угроз, продолжение международной экспансии и подготовка к выходу на международный фондовый рынок".
Ещё новости по теме:
18:20