Денег и власти. Добавила МТС совету директоров
Отныне члены совета директоров МТС будут получать за исполнение своих обязанностей больше, чем их коллеги в Европе. Общее собрание акционеров одобрило ежегодную компенсацию для них в размере как минимум по 250 тыс. долл. на человека. Но за эти деньги им придется работать больше, чем раньше.
В пятницу акционеры МТС избрали совет директоров и определились с вознаграждениями и компенсациями, которые директора будут получать за свой труд. Если МТС исполнит бюджет не менее чем на 95%, каждый директор получит по 250 тыс. долл., а председатель совета Алексей Буянов - 275 тыс. долл. За работу в каждом из комитетов совета директоров председателю комитета полагается еще 75 тыс. долл. Общие расходы на вознаграждение семи директоров составят порядка 2 млн долл.
По данным РБК daily, при прежнем руководстве директора сами назначали себе вознаграждения и иногда платили себе больше 250 тыс. "Раньше вознаграждение утверждалось собранием акционеров на ежегодной основе. Теперь акционеры утвердили положение о вознаграждении в виде фиксированной суммы для каждого члена совета директоров, - пояснила директор по связям с общественностью МТС Елена Кохановская. - Одновременно с этим члены совета лишились права участвовать в опционной программе - она рассчитана только на сотрудников МТС". По ее словам, таким образом компания надеется сделать свою отчетность более прозрачной.
Аналитики считают, что МТС очень щедра к своим директорам. "Обычно члены совета директоров получают меньше. В европейских компаниях им полагаются вознаграждения в районе 100-150 тыс. долл.", - говорит аналитик Deutsche Bank Антон Иншутин. Сколько получают директора "ВымпелКома", в компании раскрывать отказались, сославшись на конфиденциальность.
Определившись с вознаграждениями, акционеры также расширили полномочия директоров за счет ряда обязанностей, которые раньше исполнял президент МТС. Отныне директора будут утверждать организационную структуру, а также внутренние документы, касающиеся стратегии, инвестиций, новых видов деятельности и корпоративного управления. Кроме того, без их одобрения руководство МТС не сможет совершать сделки с имуществом дороже 100 млн долл. "В большей мере будут учитываться голоса миноритариев через независимых директоров. Это повышает инвестиционную привлекательность компании", - считает ведущий аналитик ИК "Велес Капитал" Илья Федотов.
В пятницу акционеры МТС избрали совет директоров и определились с вознаграждениями и компенсациями, которые директора будут получать за свой труд. Если МТС исполнит бюджет не менее чем на 95%, каждый директор получит по 250 тыс. долл., а председатель совета Алексей Буянов - 275 тыс. долл. За работу в каждом из комитетов совета директоров председателю комитета полагается еще 75 тыс. долл. Общие расходы на вознаграждение семи директоров составят порядка 2 млн долл.
По данным РБК daily, при прежнем руководстве директора сами назначали себе вознаграждения и иногда платили себе больше 250 тыс. "Раньше вознаграждение утверждалось собранием акционеров на ежегодной основе. Теперь акционеры утвердили положение о вознаграждении в виде фиксированной суммы для каждого члена совета директоров, - пояснила директор по связям с общественностью МТС Елена Кохановская. - Одновременно с этим члены совета лишились права участвовать в опционной программе - она рассчитана только на сотрудников МТС". По ее словам, таким образом компания надеется сделать свою отчетность более прозрачной.
Аналитики считают, что МТС очень щедра к своим директорам. "Обычно члены совета директоров получают меньше. В европейских компаниях им полагаются вознаграждения в районе 100-150 тыс. долл.", - говорит аналитик Deutsche Bank Антон Иншутин. Сколько получают директора "ВымпелКома", в компании раскрывать отказались, сославшись на конфиденциальность.
Определившись с вознаграждениями, акционеры также расширили полномочия директоров за счет ряда обязанностей, которые раньше исполнял президент МТС. Отныне директора будут утверждать организационную структуру, а также внутренние документы, касающиеся стратегии, инвестиций, новых видов деятельности и корпоративного управления. Кроме того, без их одобрения руководство МТС не сможет совершать сделки с имуществом дороже 100 млн долл. "В большей мере будут учитываться голоса миноритариев через независимых директоров. Это повышает инвестиционную привлекательность компании", - считает ведущий аналитик ИК "Велес Капитал" Илья Федотов.
Ещё новости по теме:
18:20