Корпоративному университету компании "ПАВА" - 3 года

В июне исполняется 3 года со дня создания "Внутреннего корпоративного университета" компании "ПАВА" - введения единой системы обучения и повышения квалификации сотрудников компании. Кадры решают все. Этот известный афоризм приобретает все большую значимость в современном российском бизнесе. Сегодня ни для кого не секрет, что именно люди, высококвалифицированный и мотивированный персонал, обеспечивает успех предприятию, активно участвует в формировании неповторимого корпоративного брэнда компании. "ПАВА" входит в число организаций, которые не только понимают, что развивать персонал необходимо, но и готовы решать вопросы развития сотрудников системно и грамотно с точки зрения бизнеса. Основными целями системы "Корпоративный университет" являются: - Создание системы отбора, обучения и стимулирования профессионального роста работников компании для эффективного управления предприятием; - Создание площадки для решения актуальных проблем компании, связанных с человеческими ресурсами; - Создание механизма постоянных изменений в компании, построение самообучающейся организации, формирование обучающей среды. Необходимость создания собственной системы обучения, ориентированной на конкретные бизнес-задачи, была обусловлена стратегией развития ОАО "ПАВА" в области HR-менеджмента. Сегодня компания делает ставку на молодой, мобильный персонал, способный быстро усваивать необходимые знания. Результаты, которые удалось достичь компании "ПАВА" в последние годы, свидетельствуют об обоснованности этого выбора. "В настоящее время обучение в корпоративном университете осуществляется по трем основным программам: "Директор", "Эффективные продажи", "Региональные продажи", – говорит Елена БРОСАЛИНА, директор по персоналу компании "ПАВА". – Все три программы разработаны в корпоративном университете и сегодня по ним ведется систематическое обучение сотрудников компании разных уровней – от рядовых менеджеров до директоров филиалов. Прогресс, как правило, не заставляет себя долго ждать. В нашем корпоративном университете обучено и воспитано не одно поколение менеджеров, которые в настоящее время продолжают делать карьеру в ведущих российских компаниях".