Вчера на "Пивоварне Хейнекен" начала работу правовая инспекция по проверке соблюдения прав трудового коллектива.

Причиной внимания к заводу стало письмо с требованиями, которое профсоюз предприятия передал руководству в конце прошлой недели. Свое решение менеджмент компании должен объявить до конца недели, иначе рабочие грозят начать "итальянскую" забастовку. В руководстве пообещали рассмотреть предложения в "установленном порядке".

Профсоюз "Пивоварни Хейнекен" передал руководству компании письмо с требованиями повысить зарплату на 30%, выплачивать тринадцатую зарплату, надбавки за вредность, а также принять положение о премировании. Председатель профсоюза Валерий Соколов уточнил, что сейчас на предприятии средняя зарплата составляет 17-18 тыс. рублей в месяц. "Профсоюз требует прибавки, так как предприятие увеличило производство с 500 тыс. дал в 2003 году до 4 млн дал в 2006 году, но зарплата рабочих не росла такими же темпами. Кроме того, по оценке профкома, затраты рабочих на покупку продуктов и коммунальные услуги за 2006 год выросли на 35 процентов", — пояснил господин Соколов.
Если в течение пяти рабочих дней администрация не начнет переговоры, будет организована бессрочная "итальянская" забастовка. Генеральный директор ООО "Пивоварня Хейнекен" Олег Боков подтвердил, что "профсоюзным месткомом в согласованном порядке были представлены на рассмотрение предложения по повышению заработной платы и системе оплаты труда". "Данные предложения будут рассмотрены в установленном порядке. Информации о планируемом проведении забастовок не поступало", — пояснил господин Боков. Напомним, по словам профсоюзных лидеров пивоварни, в марте прошлого года рабочие добились роста окладов на 30%. Впрочем в руководстве самой группы утверждают, что зарплата была поднята в связи с ежегодным графиком и профсоюз здесь ни при чем.