Кадры по плану
Геннадий Кирюшин, до последнего времени осуществлявший оперативное управление одним из крупнейших российских региональных сотовых операторов - СМАРТСом, - оставил пост генерального директора и встал во главе совета директоров компании. Его место займет бывший первый заместитель генерального директора - Андрей Гирев. По словам Геннадия Кирюшина, на должность CEO Андрея Гирева готовили в течение последних трех лет.
Основной акционер и основатель одного из крупнейших российских региональных сотовых операторов ЗАО "Средневолжская межрегиональная ассоциация радиотелекоммуникационных систем" (СМАРТС) сменит на посту председателя совета директоров Бориса Скворцова, который остался в его составе одним из директоров. Причиной кадровых перестановок в компании называют завершение формирование новой системы управления.
"Сбылась моя мечта", - так прокомментировал свое назначение Геннадий Кирюшин. Теперь он сосредоточится на стратегическом развитии компании и привлечении инвесторов. "В круг задач нового председателя совета директоров войдет и организация работ по противодействию рейдерам. Нам необходимо сейчас сконцентрировать там усилия компании", - добавляет Андрей Гирев. "Это нормальная практика, когда главный акционер в лучшем случае занимает пост председателя директоров", - добавляет новый генеральный директор компании.
"Это естественный процесс перехода практически создателя компании от повседневного оперативного руководства к роли стратегического лидера и человека, отвечающего именно за стратегическое решение", - говорит аналитик J"son Partners Борис Овчинников. "Рано или поздно собственник отходит от непосредственного управления компанией для того, чтобы сосредоточиться на стратегических вопросах. Это необходимо для развития бизнеса, поскольку основатель компании - это, прежде всего, предприниматель и инноватор, а в случае со зрелой компанией, ей нужен в первую очередь менеджер-управленец", - комментирует кадровые перестановки в СМАРТСе старший консультант iKS-consulting Маргарита Зобнина.
Как рассказал репортеру ComNews Андрей Гирев, его назначение на пост генерального директора было запланировано уже давно. "Меня постепенно готовили на эту должность, к тому же об этом неоднократно говорил и Геннадии Кирюшин", - говорит Андрей Гирев. В разговоре с репортером ComNews Геннадий Кирюшин уточнил, что нового главу компании готовили на этот пост в течение трех лет.
Андрей Гирев работает в ЗАО СМАРТС с 2000 г. За это время он прошел путь от старшего регионального менеджера до директора департамента корпоративных отношений и первого заместителя генерального директора компании. Как отмечал Андрей Гирев после вступления в должность первого заместителя генерального директора в конце января 2006 г. в беседе с репортером ComNews, предыдущее назначение - это просто приведение должности в соответствие с реальной ситуацией. "В связи с тем, что компания активно готовится к выходу на IPO, возрос объем возложенных на меня обязательств. Возможно, именно это стало причиной того, что руководство приняло решение привести мое должностное положение в соответствие с существенно возросшим уровнем обязанностей", - говорил тогда Андрей Гирев.
Как указано в сообщении СМАРТСа, перед Андреем Гиревым поставлены задачи оперативного управления предприятия, увеличения доли рынка, маржинальной прибыли компании и роста капитализации. По словам главы компании, в целом стратегия деятельности компании не изменится. "Я постараюсь добавить немного красок. В частности, в маркетинговой деятельности. Так, за последний год нам удалось удержать доли рынка на той же позиции, что была в позапрошлом году. В том числе мы улучшим взаимодействие с дилерами: сейчас разрабатывается программа по переводу дилеров в ранг партнеров. Помимо этого мы проводим модернизацию оборудования, внедряем новые технологии, которые позволят нам вводить новые дополнительные услуги", - комментирует Андрей Гирев.
Участники рынка отмечают, что практически весь последний год все решения компании озвучивались и разъяснялись именно Андреем Гиревым. "Гирев уже давно является одной из ключевых фигур в менеджменте компании", - говорит Борис Овчинников. Как говорит аналитик, раньше ключевые вопросы были связаны с техническим строительством сетей и взаимодействием с регулирующими органами в части получения частот, лицензий, различных разрешений. "Сейчас ключевыми вопросами являются повышение эффективности работы сотрудников и конкуренция с операторами "большой тройки". Теперь надо развивать и укреплять позиции на рынке", - добавляет Борис Овчинников. "Гирев доказал, что может эффективно управлять компанией даже при рейдерских попытках ослабить ее. За 9 месяцев 2006 г. доля СМАРТСа выросла благодаря опережающему рынок росту - при среднероссийском росте в 17%. Абонентская база увеличилась за этот период на 26%, что выше показателей "большой тройки", - говорит Маргарита Зобнина.
Основной акционер и основатель одного из крупнейших российских региональных сотовых операторов ЗАО "Средневолжская межрегиональная ассоциация радиотелекоммуникационных систем" (СМАРТС) сменит на посту председателя совета директоров Бориса Скворцова, который остался в его составе одним из директоров. Причиной кадровых перестановок в компании называют завершение формирование новой системы управления.
"Сбылась моя мечта", - так прокомментировал свое назначение Геннадий Кирюшин. Теперь он сосредоточится на стратегическом развитии компании и привлечении инвесторов. "В круг задач нового председателя совета директоров войдет и организация работ по противодействию рейдерам. Нам необходимо сейчас сконцентрировать там усилия компании", - добавляет Андрей Гирев. "Это нормальная практика, когда главный акционер в лучшем случае занимает пост председателя директоров", - добавляет новый генеральный директор компании.
"Это естественный процесс перехода практически создателя компании от повседневного оперативного руководства к роли стратегического лидера и человека, отвечающего именно за стратегическое решение", - говорит аналитик J"son Partners Борис Овчинников. "Рано или поздно собственник отходит от непосредственного управления компанией для того, чтобы сосредоточиться на стратегических вопросах. Это необходимо для развития бизнеса, поскольку основатель компании - это, прежде всего, предприниматель и инноватор, а в случае со зрелой компанией, ей нужен в первую очередь менеджер-управленец", - комментирует кадровые перестановки в СМАРТСе старший консультант iKS-consulting Маргарита Зобнина.
Как рассказал репортеру ComNews Андрей Гирев, его назначение на пост генерального директора было запланировано уже давно. "Меня постепенно готовили на эту должность, к тому же об этом неоднократно говорил и Геннадии Кирюшин", - говорит Андрей Гирев. В разговоре с репортером ComNews Геннадий Кирюшин уточнил, что нового главу компании готовили на этот пост в течение трех лет.
Андрей Гирев работает в ЗАО СМАРТС с 2000 г. За это время он прошел путь от старшего регионального менеджера до директора департамента корпоративных отношений и первого заместителя генерального директора компании. Как отмечал Андрей Гирев после вступления в должность первого заместителя генерального директора в конце января 2006 г. в беседе с репортером ComNews, предыдущее назначение - это просто приведение должности в соответствие с реальной ситуацией. "В связи с тем, что компания активно готовится к выходу на IPO, возрос объем возложенных на меня обязательств. Возможно, именно это стало причиной того, что руководство приняло решение привести мое должностное положение в соответствие с существенно возросшим уровнем обязанностей", - говорил тогда Андрей Гирев.
Как указано в сообщении СМАРТСа, перед Андреем Гиревым поставлены задачи оперативного управления предприятия, увеличения доли рынка, маржинальной прибыли компании и роста капитализации. По словам главы компании, в целом стратегия деятельности компании не изменится. "Я постараюсь добавить немного красок. В частности, в маркетинговой деятельности. Так, за последний год нам удалось удержать доли рынка на той же позиции, что была в позапрошлом году. В том числе мы улучшим взаимодействие с дилерами: сейчас разрабатывается программа по переводу дилеров в ранг партнеров. Помимо этого мы проводим модернизацию оборудования, внедряем новые технологии, которые позволят нам вводить новые дополнительные услуги", - комментирует Андрей Гирев.
Участники рынка отмечают, что практически весь последний год все решения компании озвучивались и разъяснялись именно Андреем Гиревым. "Гирев уже давно является одной из ключевых фигур в менеджменте компании", - говорит Борис Овчинников. Как говорит аналитик, раньше ключевые вопросы были связаны с техническим строительством сетей и взаимодействием с регулирующими органами в части получения частот, лицензий, различных разрешений. "Сейчас ключевыми вопросами являются повышение эффективности работы сотрудников и конкуренция с операторами "большой тройки". Теперь надо развивать и укреплять позиции на рынке", - добавляет Борис Овчинников. "Гирев доказал, что может эффективно управлять компанией даже при рейдерских попытках ослабить ее. За 9 месяцев 2006 г. доля СМАРТСа выросла благодаря опережающему рынок росту - при среднероссийском росте в 17%. Абонентская база увеличилась за этот период на 26%, что выше показателей "большой тройки", - говорит Маргарита Зобнина.
Ещё новости по теме:
18:20