Директор пермской птицефабрики "Сылва" дисквалифицирован за нарушение трудового законодательства

С начала 2006 года Государственной инспекцией труда по Пермской области выявлено более 7 тыс случаев нарушений трудовых прав граждан, большая часть из которых (5968) связаны с условиями и охраной труда. В частности, с работниками не проводились обучение и инструктаж по безопасности труда, стажировка на рабочем месте. Они допускались к работе на оборудовании и в условиях труда, не отвечающих требованиям норм и правил по охране труда, а порой и представляющих прямую угрозу жизни и здоровью работающих. В этой связи временно запрещалась деятельность 3 производственных участков и работа на 69 единицах оборудования.
Инспекторами проведено 319 проверок соблюдения трудового законодательства в части своевременности выплаты заработной платы, в том числе 97 обследований совместно с органами прокуратуры городов и районов области. Установлен 121 хозяйствующий субъект, имеющий задолженность по заработной плате в отношении 7623 работников. Наложено административных штрафов за нарушение законодательства об оплате труда на 2 юридических лица, 130 должностных лиц организаций и 14 лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, на общую сумму 262,7 тыс руб. Среди них - Пермское региональное отделение Межрегиональной общественной организации инвалидов "Исток" (п. Октябрьский) и ООО "Фокинское автотранспортное предприятие" Чайковского района на 30000 руб каждое, директор ЗАО "Лысьвалес" г. Чусового - на 2500 руб, директор ОАО "Желдорресторан" г. Кунгура, председатель СПК им. Ленина с. Барда на 2000 руб каждый, директор "СТИН", директор ООО "Шестая пятилетка-2" и директор ООО "ПМУ" г. Перми и др.
По материалам проверки ОАО "Птицефабрика "Сылва" решением мирового судьи судебного участка № 112 директор С.Хомяков дисквалифицирован сроком на один год.