Через 4 года в Индии будет нехватка программистов в области аутсорсинга

Национальная ассоциация софтверных и сервисных компаний Индии, NASSCOM, готовится к приему экзамена по программированию у студентов, желающих работать в этой сфере. Экзамен "Оценка профпригодности" в форме тестирования впервые будет проведен в ноябре, а пилотный проект с участием 6 тысяч студентов успешно завершился в мае.
Президент ассоциации Киран Карник (Kiran Karnik) сказал, что основная цель проекта - поиск талантов. "По абсолютным показателям у нас нет недостатка - более 3 млн. выпускников выходят из колледжей ежегодно, из них 400 тысяч - инженеры. Но лишь небольшой процент из них трудоустроен", - сказал он.
Нехватка квалифицированных программистов в области аутсорсинга начнется в течение четырех лет. Примерно 500 тысяч вакансий останутся пустыми. Только в одном высокотехнологичном узле Индии, Бангалоре, насчитывается более полутора тысяч иностранных и местных ИТ-компаний. Всего в стране порядка 1,3 млн. работают на зарубежные софтверные и сервисные компании, принося в бюджет Индии $6,3 млрд. в год (по данным на финансовый год с апреля 2005 по март 2006. В этом году число занятых в аутсорсинге вырастет на 27–30%.
Тестирование будет проводиться также через интернет. У претендентов проверят аналитические, логические способности и знание английского языка. В течение первого года, по прогнозам Карника, тестирование пройдут порядка 100 тысяч человек.