Отпускные станут больше

Госдума заставит работодателей платить штрафы за задержку зарплаты
Депутаты во втором чтении приняли поправки к Трудовому кодексу (ТК). По новым правилам работникам жить станет лучше, а вот работодателям придется увеличить расходы.
Отпускные будут рассчитывать, исходя из годовой зарплаты работника, а не из трехмесячной, как сейчас. Из-за того, что праздников в календаре стало больше, коэффициент, на который делится заработок, уменьшается с 29,6 до 29,4. А значит, отпускные станут больше.
Люди, которые работают у индивидуальных предпринимателей, согласно поправкам к ТК в обязательном порядке получат трудовые книжки и смогут требовать коллективный договор.
Обновленный ТК встанет на защиту пенсионеров. Сейчас работника перед заслуженным отдыхом можно перевести с бессрочного договора на срочный (когда работника берут всего лишь на год). А по истечении срока без проблем уволить. Согласно поправкам срочный договор можно будет заключать только с вновь пришедшими работниками, а вот изменять договор пенсионера по закону будет нельзя.
- Спорная мера, - говорит Татьяна ЧЕТВЕРНИНА, директор Института управления социальными процессами Высшей школы экономики. - Она защищает пенсионеров, но ухудшает положение молодых, которые не смогут получить постоянное место работы, пока пенсионер сам не уволится. В переводе на срочный договор нет ничего плохого, идет обновление кадров. Другой вопрос, что нужно обеспечить нормальное существование пенсионеров.
Придется раскошелиться тем работодателям, у которых есть должки по зарплате. Законодатели решили обязать их выплачивать штраф в пользу работника за каждый день задержки платы. Правда, пока не ясно, какими методами государство заставит должников компенсировать задержку.
Подробно об изменениях в трудовом законодательстве "КП" расскажет после утверждения поправок в третьем чтении.