"Дальсвязь" совершенствует корпоративное управление

Межрегиональная компания "Дальсвязь" определила требования к независимым директорам в совете директоров и перечень дополнительной информации, раскрываемой для акционеров о кандидатах в совет директоров и ревизионную комиссию.

В пресс-службе компании сообщили, что в кодекс корпоративного поведения компании введены положения, определяющие понятие независимых директоров, а также требования к ним. Компания стремится иметь в составе совета директоров не менее трех независимых директоров, отвечающих установленным требованиям. Независимые директора должны:
1) не являться на момент избрания в течение 1 года, предшествующих избранию, должностными лицами или работниками Общества
2) не являться должностными лицами другого хозяйственного общества, в котором любое из должностных лиц этого общества является членом комитета совета директоров по кадрам и вознаграждениям
3) не являться супругами, родителями, детьми, братьями и сестрами должностных лиц общества
4) не являться аффилированными лицами общества, за исключением члена совета директоров общества
5) не являться сторонами по обязательствам с обществом, в соответствии с условиями которых они могут приобрести имущество (получить денежные средства), стоимость которого составляет 10 и более процентов совокупного годового дохода указанных лиц, кроме получения вознаграждения за участие в деятельности совета директоров общества
6) не являться представителями государства

Для наиболее полного и прозрачного раскрытия информации акционерам компании "Дальсвязь" будет требовать от кандидатов в совет директоров и ревизионную комиссию дополнительные сведения:

1) информацию о владении кандидатом ценными бумагами общества и его дочерних компаний
2) информацию о наличии или отсутствии согласия кандидата баллотироваться в состав совета директоров или ревизионной комиссии общества
3) занимаемые кандидатом должности (в том числе должности в органах управления и контроля) в настоящий момент, а также информацию о должностях, которые кандидат занимал в течение 5 лет до момента выдвижения
4) информацию об образовании кандидата, включая наличие специальных навыков в области корпоративных отношений, финансов, маркетинга, стратегического управления и других областях
5) возраст кандидата
6) гражданство кандидата
7) информацию о владении кандидатом акциями (долями) других юридических лиц (в случае владения пакетами, составляющими более 1% от уставного капитала других организаций)
8) информацию о том, является ли кандидат стороной по обязательствам с обществом либо с его аффилированными лицами, по которым он может приобрести имущество (получить денежные средства), стоимость которого составляет 10 процентов и более совокупного годового дохода кандидата, не учитывая вознаграждения за участие в совете директоров
9) информацию о том, является ли кандидат аффилированным лицом крупного контрагента общества (такого контрагента, совокупный объем сделок общества с которым в течение года составляет 10 и более процентов балансовой стоимости активов общества).

Кроме того, "Дальсвязь" предложила дополнительные возможности акционерам по участию в общем собрании акционеров. Более 90% голосующих акций общества находится у акционеров, располагающихся в западных регионах страны, поэтому компанией достигнуто соглашение с регистратором о приеме бюллетеней для голосования на общем собрании акционеров по почтовому адресу и месту нахождения регистратора общества.

Акционеры "Дальсвязи", территориально располагающиеся в западных регионах страны, могут принять участие в заочном голосовании, предоставив заполненные бюллетени регистратору общества в срок не позднее, чем за два дня до даты проведения общего собрания акционеров.

Совет директоров компании утвердил данные изменения в новой редакции кодекса корпоративного поведения, а также внес ряд изменений в положения о комитетах совета директоров. Изменения в положения о комитетах совета директоров направлены на совершенствование процедур проведения заседаний комитетов.