McDonald’s готовится убрать разницу между зарплатами сотрудников и сотрудниц

Четверг, 21 октября 2021 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

21.10.2021, 15:45 Гендерное различие в зарплатах будет убрано в 2022 году, заявили представители McDonald«s. Сеть ресторанов приняла такое решение после известий о том, что женщины по всему миру зарабатывают в компании немного меньше, чем мужчины. По данным Бюро статистики труда, сотрудницы зарабатывают 82 цента на каждый доллар, который получают их коллеги-сотрудники.

При этом, по словам представительницы сети, почти 54% рабочих мест в McDonald«s по всему миру занимают женщины.

«Наша компания корректирует заработную плату и инвестирует в равную оплату труда в рамках своего бизнеса, и наши усилия были очень успешными, — заявила вице-президент по глобальным бизнес-услугам McDonald«s Дебби Баллард. — По данным проведённого в 2021 году анализа равной оплаты труда сотрудников и сотрудников ресторанов, принадлежащих компании, мы платим женщинам во всём мире 99,85 цента за доллар за аналогичную работу с учётом законных факторов оплаты, таких как местоположение, опыт и производительность».

Она отметила, что почти 54% рабочих мест в McDonald«s по всему миру занимают женщины. 

Помимо сокращения гендерного разрыва в оплате труда, по словам Баллард, McDonald«s работает над «диверсификацией лидерства» и продолжает «нанимать талантливых специалистов мирового уровня, предлагать наиболее конкурентоспособные программы обучения и развития среди коллег и создавать официальные программы наставничества и спонсорства для ускорения работы». 

По данным Бюро статистики труда, в сравнении с белыми мужчинами со степенью бакалавра у чернокожих и латиноамериканских женщин с аналогичным образованием самый большой разрыв в зарплатах — он составил 65%, а чернокожие женщины с высшим образованием зарабатывают 70% от того, что зарабатывают белые мужчины с высшим образованием.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 293
Рубрика: Hi-Tech
(CY)

Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003