Работников Canon в Китае заставляют улыбаться камере с распознаванием лиц. Только так их допустят к работе
Технологическая компания Canon установила камеры с технологией «распознавания улыбки» на базе искусственного интеллекта (ИИ) в офисах своей китайской дочерней компании Canon Information Technology. Сотрудники должны улыбаться в камеру, пока алгоритм не решит, что они выглядят достаточно счастливыми, чтобы их допустили в здание.
Складывается впечатление, будто Canon подсмотрели новую технологию в романах Оруэлла или Хаксли
Камеры, установленные в офисах Canon Information Technology, позволяют только улыбающимся работникам входить в офис или назначать встречи. Такой подход гарантирует, что каждый сотрудник всегда будет на 100 процентов счастлив.
Как сообщает The Verge, компания анонсировала камеры с функцией «распознавания улыбки» еще в прошлом году. Однако технология не получила особого внимания. Издание отмечает, что отсутствие реакции показывает, насколько обычным явлением стало агрессивное, унизительное и навязчивое наблюдение за рабочим местом.
«Рабочих не заменяют алгоритмы и искусственный интеллект. Вместо этого менеджмент как бы дополняется этими технологиями. Технологии ускоряют темп для людей, которые работают с машинами, а не наоборот, точно так же, как это произошло во время промышленной революции в 18 веке», — прокомментировал новую технологию исследователь Королевского колледжа Лондона Ник Срнайсек (Nick Srnicek) изданию Financial Times.
Ранее мы рассказывали о том, как система распознавания лиц на основе ИИ чуть не отправила в тюрьму невиновного человека. Подробнее об этом — в нашем материале.
Складывается впечатление, будто Canon подсмотрели новую технологию в романах Оруэлла или Хаксли
Камеры, установленные в офисах Canon Information Technology, позволяют только улыбающимся работникам входить в офис или назначать встречи. Такой подход гарантирует, что каждый сотрудник всегда будет на 100 процентов счастлив.
Как сообщает The Verge, компания анонсировала камеры с функцией «распознавания улыбки» еще в прошлом году. Однако технология не получила особого внимания. Издание отмечает, что отсутствие реакции показывает, насколько обычным явлением стало агрессивное, унизительное и навязчивое наблюдение за рабочим местом.
«Рабочих не заменяют алгоритмы и искусственный интеллект. Вместо этого менеджмент как бы дополняется этими технологиями. Технологии ускоряют темп для людей, которые работают с машинами, а не наоборот, точно так же, как это произошло во время промышленной революции в 18 веке», — прокомментировал новую технологию исследователь Королевского колледжа Лондона Ник Срнайсек (Nick Srnicek) изданию Financial Times.
Ранее мы рассказывали о том, как система распознавания лиц на основе ИИ чуть не отправила в тюрьму невиновного человека. Подробнее об этом — в нашем материале.
Ещё новости по теме:
18:20