В сельском хозяйстве Ивановской области некому работать.

За последние годы число работников на селе Ивановской области сократилось в 4 раза. Эту и другие проблемы обсуждали на заседании областной администрации, сообщает IvanovoNews.
Сегодня на селе кадры решают даже больше, чем все. Потому что их не мало - их катастрофически не хватает. В одном из крестьянских хозяйств Верхнего Ландеха все работники-мужчины старше 45 лет. Молодые из деревни готовы ехать хоть за туманами, хоть за запахом тайги, лишь бы рубль был подлиннее и от малой родины подальше. В областном управлении сельского хозяйства пытаются остановить это бегство. "Предполагается предоставить льготы молодым специалистам. Это очень узкое место в кадровой проблеме. Кроме этого, в облбюджете предусмотрены пособия в размере 25 тысяч рублей. Это больше, чем в позапрошлом и прошлом году", - подчеркнул начальник отдела областного Управления сельского хозяйства Владимир Козлов.
Собравшихся, похоже, удивляют не титанические усилия чиновников, а то, сколько удалось привлечь работников на село с помощью такой поддержки - 29 человек за год! Проблему можно было бы решать более эффективно, - считает директор департамента службы занятости. Специалисты этого ведомства разработали множество программ, под которые выделяют федеральные средства. Другие проекты поддерживаются областным бюджетом. Но, например, на предложение переучить почти 500 работников в сельских хозяйствах - бесплатно, из всех районов откликнулись единицы. Примерно та же ситуация и с другими программами. Директор департамента ФГСЗН Ивановской области Татьяна Сергеева предложила: "Ведь у нас есть еще программы по развитию фермерских, крестьянских, личных хозяйств. И они очень неплохо финансируются из облбюджета. Наверное, было бы неплохо свои усилия объединить".