Подборка видео: 6 лекций TED о мотивации

Почему руководители недооценивают желание людей сделать что-то полезное и как мотивировать тех, кто готов сдаться.



В избранное Загадка мотивации

Аналитик карьерного роста Дэн Пинк рассказывает, почему люди решают творческие задачи хуже, если предложить вознаграждение. Метод «кнута и пряника» действует, когда нужно придерживаться заранее известного алгоритма. Для задач, где решение неочевидно, Пинк предлагает подход, основанный на внутренней мотивации. Что создаёт хорошие ощущения от работы

Выступление Дэна Ариели, профессора психологии и поведенческой экономики, о том, как важно для человека желание сделать-то значимое и как часто это недооценивают руководители. Ариели рассказывает об экспериментах, которые показывают: людей угнетает бессмысленность работы, даже если им за это платят. Почему мы делаем то, что делаем

Тони Роббинс — эксперт в психологии лидерства. В своем выступлении он рассказывает о шести человеческих потребностях: определенности, разнообразии, значимости, единении, самореализации и возможности делать что-то для других. Роббинс показывает, как эти потребности определяют то, что люди выбирают делать в жизни. Держите свои планы при себе

За три минуты предприниматель Дерек Сиверс успевает объяснить, почему не следует рассказывать о своих планах. Согласно исследованиям, приятное чувство после того, как вы рассказали о них, снижает мотивацию действовать. Сила веры в то, что можно стать лучше

Кэрол Двек, психолог, эксперт в области мотивации, рассказывает о том, почему фраза «пока нет» мотивирует людей двигаться дальше. Как не чувствовать себя глупыми, когда что-то не получается, и как мотивировать других, когда они ошибаются. Почему некоторым людям сложнее выполнять физические упражнения

Эмили Балсетис, социальный психолог и эксперт по целям, объясняет: каждый видит мир через свое восприятие. Сидящим на диете яблоко кажется больше, люди в плохой физической форме оценивают расстояние до финишной черты как более далекое. Балтесис предлагает стратегию «не отрывай глаз от цели», которая задействует эту особенность и повышает мотивацию.