ТТК внедрила "БОСС-Кадровик"

GMCS завершила проект по автоматизации учета кадров и заработной платы магистрального оператора связи "Компания ТрансТелеКом" на базе системы "БОСС-Кадровик".

Целью проекта являлось создание единой базы данных с поддержкой централизованного принятия решения по ТТК (Москва) и филиалу компании в Санкт-Петербурге, автоматизация управления персоналом, разработка дополнительных отчетов, а также приведение формы приказов в соответствии с требованиями предприятия. Весь цикл внедрения системы "БОСС-Кадровик" занял 4 месяца. В рамках проекта решены такие задачи, как интеграция систем "БОСС-Кадровик" и Microsoft Аxapta; изменены некоторые кадровые бизнес-процессы; добавлен автоматический расчет оклада и бонуса в зависимости от введенной категории; изменены и добавлены некоторые алгоритмы расчетов видов начислений и удержаний; автоматизировано формирование выплат в межрасчетный период.

Система позволила объединить ранее разрозненные участки управления персоналом, такие как "учет кадров" и "расчет зарплаты". В процессе внедрения были проведены работы по импорту информации из программных средств Intertrust и "Инотек", что избавило заказчика от повторного внесения основной информации в систему.

Помимо московского офиса был автоматизирован и включен в единую базу филиал компании в Санкт-Петербурге, специалисты кадровой службы которого удаленно работают с сервером, расположенным в Москве, по корпоративной сети "Компании ТрансТелеКом", используя терминальный сервер.