Tele2 выбрала путь триединства
Компания Tele2 изменила структуру управления и произвела новые назначения на руководящие посты. Коммерческая дирекция оператора разделилась на три самостоятельных подразделения: по маркетингу и развитию продукта, по продажам и развитию массового сегмента, по развитию корпоративного бизнеса. Каждое подразделение теперь возглавляет отдельный руководитель, который напрямую подчиняется заместителю генерального директора.
Сейчас компания находится в фазе стремительного роста и развития бизнеса, заявил, заместитель генерального директора ООО "Т2 ТРК Холдинг" (бренд Tele2) Джери Калмис. "Изменения требуют трансформации нашей организационной структуры и процессов для дальнейшего успешного развития", - сказал он.
Как сообщают в Tele2, коммерческая функция оператора теперь разделена на три самостоятельные дирекции: по маркетингу и развитию продукта, по продажам и развитию массового сегмента, а также по развитию корпоративного бизнеса. Такая структура позволит усилить каждое из направлений и повысить операционную эффективность в целом, считают в компании. Руководители этих подразделений напрямую подчиняются заместителю генерального директора.
Реформа структуры корпоративного управления оператора назрела давно, прокомментировал перемены в Tele2 финансовый аналитик ИХ "Финам" Тимур Нигматуллин. "Менеджмент компании без существенных потерь абонентской базы и нарушения бизнес-процессов справился с интеграцией мобильных активов "Ростелекома" и теперь от него требуется такого рода реформа для подготовки экспансии на рынок Московского региона", - сказал он. По словам Нигматуллина, новая структура в целом соответствует мировым корпоративным практикам.
Должности коммерческого директора в компании больше нет. Ранее занимавший этот пост Роман Володин возглавил дирекцию по маркетингу и продуктам. Функции этого подразделения существенно расширены за счет работы с новыми направлениями бизнеса, такими как продвижение абонентских устройств, развитие онлайн-канала, партнерские проекты и другими.
Директором по развитию корпоративного бизнеса, еще в мае стала Мария Чинкова. До прихода в Tele2 она возглавляла макрорегиональный филиал "Центр" компании ТТК (см. новость ComNews от 14 мая 2015 г.).
Пост руководителя дирекции по продажам и развитию массового сегмента с 14 сентября занимает Игорь Майстренко. Ранее топ-менеджер работал директором по продажам и обслуживанию ПАО "МегаФон" (см. новость ComNews от 8 сентября 2015 г.). Кандидатуру на освободившийся пост в "МегаФоне" еще не утвердили. Как сообщили ComNews в пресс-службе "МегаФона", на вакантную должность открыт конкурс, временно за эту функцию отвечает Михаил Золотовицкий, совмещая с основной должностью директора "МегаФон Ритейл".
Как сообщает пресс-служба Tele2, сейчас в компании работают около 8 тысяч человек (у других федеральных мобильных операторов от 27 до 30 тыс.). По итогам второго квартала 2015 года на одного сотрудника приходится 4,3 тысячи абонентов и 2,95 млн рублей выручки – это лучшие показатели по эффективности на рынке сотовой связи России, утверждают в компании.
Сейчас компания находится в фазе стремительного роста и развития бизнеса, заявил, заместитель генерального директора ООО "Т2 ТРК Холдинг" (бренд Tele2) Джери Калмис. "Изменения требуют трансформации нашей организационной структуры и процессов для дальнейшего успешного развития", - сказал он.
Как сообщают в Tele2, коммерческая функция оператора теперь разделена на три самостоятельные дирекции: по маркетингу и развитию продукта, по продажам и развитию массового сегмента, а также по развитию корпоративного бизнеса. Такая структура позволит усилить каждое из направлений и повысить операционную эффективность в целом, считают в компании. Руководители этих подразделений напрямую подчиняются заместителю генерального директора.
Реформа структуры корпоративного управления оператора назрела давно, прокомментировал перемены в Tele2 финансовый аналитик ИХ "Финам" Тимур Нигматуллин. "Менеджмент компании без существенных потерь абонентской базы и нарушения бизнес-процессов справился с интеграцией мобильных активов "Ростелекома" и теперь от него требуется такого рода реформа для подготовки экспансии на рынок Московского региона", - сказал он. По словам Нигматуллина, новая структура в целом соответствует мировым корпоративным практикам.
Должности коммерческого директора в компании больше нет. Ранее занимавший этот пост Роман Володин возглавил дирекцию по маркетингу и продуктам. Функции этого подразделения существенно расширены за счет работы с новыми направлениями бизнеса, такими как продвижение абонентских устройств, развитие онлайн-канала, партнерские проекты и другими.
Директором по развитию корпоративного бизнеса, еще в мае стала Мария Чинкова. До прихода в Tele2 она возглавляла макрорегиональный филиал "Центр" компании ТТК (см. новость ComNews от 14 мая 2015 г.).
Пост руководителя дирекции по продажам и развитию массового сегмента с 14 сентября занимает Игорь Майстренко. Ранее топ-менеджер работал директором по продажам и обслуживанию ПАО "МегаФон" (см. новость ComNews от 8 сентября 2015 г.). Кандидатуру на освободившийся пост в "МегаФоне" еще не утвердили. Как сообщили ComNews в пресс-службе "МегаФона", на вакантную должность открыт конкурс, временно за эту функцию отвечает Михаил Золотовицкий, совмещая с основной должностью директора "МегаФон Ритейл".
Как сообщает пресс-служба Tele2, сейчас в компании работают около 8 тысяч человек (у других федеральных мобильных операторов от 27 до 30 тыс.). По итогам второго квартала 2015 года на одного сотрудника приходится 4,3 тысячи абонентов и 2,95 млн рублей выручки – это лучшие показатели по эффективности на рынке сотовой связи России, утверждают в компании.
Ещё новости по теме:
18:20