Рационализаторская деятельность на Кемеровском «Азоте» набирает обороты
С начала 2015 года сотрудниками предприятия подано 195 рационализаторских предложений, что составляет 197 % по отношению к аналогичному периоду прошлого года (в 2014 г. – 99). Общий экономический эффект от их использования составит более 10 млн рублей.
За восемь месяцев текущего года принято к внедрению 136 предложений, что на 67% больше, чем год назад (в 2014 году за 8 месяцев – 82). Растёт и количество сотрудников, участвующих в рационализаторской деятельности предприятия: с начала года свои идеи по улучшению производственных процессов на заводе представили в отдел технического развития 183 человека (177, 6% по сравнению с 2014 годом).
Руководство предприятия заинтересовано в дальнейшем развитии рационализаторского направления. На предприятии действует Положение о рационализаторской и изобретательской деятельности в КАО «Азот», согласно которому за каждое внедренное рационализаторское предложение автор или авторский коллектив получает денежное вознаграждение. В этом году рационализаторам «Азота» уже выплачено вознаграждение на общую сумму 769 тысяч рублей.
Как отметил генеральный директор КАО «Азот» Игорь Безух: « Развитию рационализаторского мышления на заводе уделяется серьезное внимание. Уже есть результаты, есть интересные перспективные идеи. Сейчас наша главная задача – сделать ситуацию более управляемой со стороны руководства подразделений. Должно быть организовано эффективное взаимодействие: специалисты, которые видят работу предприятия в перспективе – ставят задачи, а рационализаторы начинают прорабатывать эти вопросы более конкретно. И в этом направлении мы будем выстраивать системную работу».
За восемь месяцев текущего года принято к внедрению 136 предложений, что на 67% больше, чем год назад (в 2014 году за 8 месяцев – 82). Растёт и количество сотрудников, участвующих в рационализаторской деятельности предприятия: с начала года свои идеи по улучшению производственных процессов на заводе представили в отдел технического развития 183 человека (177, 6% по сравнению с 2014 годом).
Руководство предприятия заинтересовано в дальнейшем развитии рационализаторского направления. На предприятии действует Положение о рационализаторской и изобретательской деятельности в КАО «Азот», согласно которому за каждое внедренное рационализаторское предложение автор или авторский коллектив получает денежное вознаграждение. В этом году рационализаторам «Азота» уже выплачено вознаграждение на общую сумму 769 тысяч рублей.
Как отметил генеральный директор КАО «Азот» Игорь Безух: « Развитию рационализаторского мышления на заводе уделяется серьезное внимание. Уже есть результаты, есть интересные перспективные идеи. Сейчас наша главная задача – сделать ситуацию более управляемой со стороны руководства подразделений. Должно быть организовано эффективное взаимодействие: специалисты, которые видят работу предприятия в перспективе – ставят задачи, а рационализаторы начинают прорабатывать эти вопросы более конкретно. И в этом направлении мы будем выстраивать системную работу».
Ещё новости по теме:
10:20