В новом трехлетнем контракте президента "Ростелекома" Сергея Калугина оклад сократится на 10%
В пятницу совет директоров "Ростелекома" обсудит контракт президента компании, следует из повестки к его заседанию, опубликованной на сайте оператора. Контракт с Сергеем Калугиным будет продлен на три года – до марта 2018 г., рассказал "Ведомостям" человек, близкий к акционерам, и подтвердил человек из окружения Калугина.
Источник, близкий к акционерам, и еще один знакомый Калугина также слышали, что условия контракта Калугина могут измениться: его оклад может быть сокращен на 10% из-за кризиса. Это шаг, к которому прибегают все чиновники, и постепенно опыт перенимают госкомпании, объясняет один из собеседников "Ведомостей". По его версии, рекомендация снизить оклад Калугина поступила из администрации президента. Ее руководитель Сергей Иванов может войти в совет директоров "Ростелекома" – он выдвинут кандидатом от государства. Человек из окружения Калугина говорит, что ничего не слышал о снижении его оклада, но не исключает, что этот вопрос может быть вынесен на отдельное обсуждение совета.
В конце 2014 г. люди, близкие к "Ростелекому", рассказывали "Интерфаксу", что Калугин может отказаться продлевать свой контракт по личным причинам.
Калугин был назначен на пост президента "Ростелекома" в марте 2013 г., его контракт двухлетний. Утвержденный тогда оклад не менялся – 3,1 млн руб. в месяц, сообщала газета "Коммерсантъ" и подтверждают собеседники "Ведомостей". Кроме того, существует квартальная премия – до 40% от оклада за три месяца – и годовая – до 80% от годовых выплат по должностному окладу. Таким образом, с учетом корректировки зарплата Калугина может быть снижена до 2,79 млн ежемесячно, пропорционально уменьшатся и премии.
Контракт предыдущего президента "Ростелекома" – Александра Провоторова предусматривал выплату "золотого парашюта" (более 200 млн руб.). Накануне суд признал эту выплату незаконной, а Провоторов вернул деньги компании. Единовременная выплата Калугину при досрочном расторжении трудового договора скромнее и равняется трехкратному среднему месячному заработку, т. е. в пределах 20 млн руб.
С приходом Калугина "Ростелеком" обновил стратегию, сделав упор на развитие сетей широкополосного доступа в интернет, платного телевидения и медиаактивов. При нем "Ростелеком" заключил сделку с Tele2, передав в совместную компанию свои мобильные активы. Капитализация компании, которая начала падать еще до назначения Калугина, так и не пошла вверх: в марте 2013 г. рыночная стоимость "Ростелекома" составляла 341,8 млрд руб., а вчера – 219,7 млрд.
"Какого-то директивного указания от Кремля не было: это не дело администрации президента – контролировать зарплаты госкомпаний", – говорит федеральный чиновник, признавая, что "некоторые компании, в том числе "Ростелеком", советовались сейчас, в кризисное время, с администрацией по поводу [корректировки] зарплат и по итогам этих совещаний принимали решение". Это общая тенденция, касается не только "Ростелекома", подчеркнул он.
Министр финансов Антон Силуанов заявил в понедельник в Думе, что считает целесообразным проводить решения о сокращении зарплат сотрудников госкомпаний через их советы директоров, напомнив, что некоторым госслужащим сокращен размер денежного содержания, а для некоторых предусмотрено сокращение фонда оплаты труда. Зарплаты "в наших госкомпаниях не маленькие, а вопросы оптимизации издержек стоят на повестке дня", подчеркнул министр.
Представители РЖД рассказали, что в этом году не индексировали топ-менеджменту зарплаты и в то же время снизили выплаты на 10%, так что фактически снижение было двойным. Источник, близкий к Сбербанку, рассказывал, что руководство банка лишится ощутимой части премиальных выплат и сокращение итогового оклада его руководства даже превысит 10%. Представитель Сбербанка сказал, что переменная часть премий топ-менеджмента привязана к чистой прибыли банка. Соответственно, к сокращению премий может привести снижение чистой прибыли.
Представитель "Ростелекома" и сам Калугин отказались от комментариев. Так же поступили и представители "Газпрома".
В подготовке статьи участвовали Александра Терентьева, Татьяна Воронова и Маргарита Папченкова
Источник, близкий к акционерам, и еще один знакомый Калугина также слышали, что условия контракта Калугина могут измениться: его оклад может быть сокращен на 10% из-за кризиса. Это шаг, к которому прибегают все чиновники, и постепенно опыт перенимают госкомпании, объясняет один из собеседников "Ведомостей". По его версии, рекомендация снизить оклад Калугина поступила из администрации президента. Ее руководитель Сергей Иванов может войти в совет директоров "Ростелекома" – он выдвинут кандидатом от государства. Человек из окружения Калугина говорит, что ничего не слышал о снижении его оклада, но не исключает, что этот вопрос может быть вынесен на отдельное обсуждение совета.
В конце 2014 г. люди, близкие к "Ростелекому", рассказывали "Интерфаксу", что Калугин может отказаться продлевать свой контракт по личным причинам.
Калугин был назначен на пост президента "Ростелекома" в марте 2013 г., его контракт двухлетний. Утвержденный тогда оклад не менялся – 3,1 млн руб. в месяц, сообщала газета "Коммерсантъ" и подтверждают собеседники "Ведомостей". Кроме того, существует квартальная премия – до 40% от оклада за три месяца – и годовая – до 80% от годовых выплат по должностному окладу. Таким образом, с учетом корректировки зарплата Калугина может быть снижена до 2,79 млн ежемесячно, пропорционально уменьшатся и премии.
Контракт предыдущего президента "Ростелекома" – Александра Провоторова предусматривал выплату "золотого парашюта" (более 200 млн руб.). Накануне суд признал эту выплату незаконной, а Провоторов вернул деньги компании. Единовременная выплата Калугину при досрочном расторжении трудового договора скромнее и равняется трехкратному среднему месячному заработку, т. е. в пределах 20 млн руб.
С приходом Калугина "Ростелеком" обновил стратегию, сделав упор на развитие сетей широкополосного доступа в интернет, платного телевидения и медиаактивов. При нем "Ростелеком" заключил сделку с Tele2, передав в совместную компанию свои мобильные активы. Капитализация компании, которая начала падать еще до назначения Калугина, так и не пошла вверх: в марте 2013 г. рыночная стоимость "Ростелекома" составляла 341,8 млрд руб., а вчера – 219,7 млрд.
"Какого-то директивного указания от Кремля не было: это не дело администрации президента – контролировать зарплаты госкомпаний", – говорит федеральный чиновник, признавая, что "некоторые компании, в том числе "Ростелеком", советовались сейчас, в кризисное время, с администрацией по поводу [корректировки] зарплат и по итогам этих совещаний принимали решение". Это общая тенденция, касается не только "Ростелекома", подчеркнул он.
Министр финансов Антон Силуанов заявил в понедельник в Думе, что считает целесообразным проводить решения о сокращении зарплат сотрудников госкомпаний через их советы директоров, напомнив, что некоторым госслужащим сокращен размер денежного содержания, а для некоторых предусмотрено сокращение фонда оплаты труда. Зарплаты "в наших госкомпаниях не маленькие, а вопросы оптимизации издержек стоят на повестке дня", подчеркнул министр.
Представители РЖД рассказали, что в этом году не индексировали топ-менеджменту зарплаты и в то же время снизили выплаты на 10%, так что фактически снижение было двойным. Источник, близкий к Сбербанку, рассказывал, что руководство банка лишится ощутимой части премиальных выплат и сокращение итогового оклада его руководства даже превысит 10%. Представитель Сбербанка сказал, что переменная часть премий топ-менеджмента привязана к чистой прибыли банка. Соответственно, к сокращению премий может привести снижение чистой прибыли.
Представитель "Ростелекома" и сам Калугин отказались от комментариев. Так же поступили и представители "Газпрома".
В подготовке статьи участвовали Александра Терентьева, Татьяна Воронова и Маргарита Папченкова
Ещё новости по теме:
18:20