СИБУР признан самым привлекательным работодателем в химической промышленности России
Благовещенский завод «ПОЛИЭФ», входящий в состав холдинга Сибур, признан победителем в категории «Химическая промышленность» премии Randstad Award
Состоялась первая в России церемония вручения премии Randstad Award. По результатам опроса более 8,5 тысяч российских респондентов, СИБУР вошел в десятку самых привлекательных работодателей страны, заняв первое место в категории «Химическая промышленность».
Участниками опроса, прошедшего в декабре 2013 года, стали респонденты в возрасте от 18 до 65 лет, проживающие в разных регионах. Оценивались150 крупнейших компаний по числу персонала в различных отраслях промышленности.
Развитие сотрудников и социальные гарантии являются основными направлениями социальной политики компании. Так, для сотрудников СИБУРа действуют программы повышения квалификации – от обязательного обучения требованиям промышленной безопасности до развития управленческих навыков у работников, имеющих высокий кадровый потенциал. Также компания активно привлекает на работу молодых специалистов – выпускников профильных ВУЗов и СУЗов – для них действует отдельная трехгодичная программа адаптации и развития.
Помимо этого, социальный пакет работника СИБУРа включает льготные путевки в корпоративный центр оздоровления «Сибур-Юг» в Анапе, прохождение диагностики и лечения за счет средств компании по программе ДМС, материальные выплаты к важным датам, массовые физкультурно-оздоровительные и культурные мероприятия, а также заботу о детях сотрудников.
Премия Randstad Award присуждается с 2000 года и на сегодня является крупнейшим в мире независимым исследованием в области привлекательности бренда работодателя.
ОАО «ПОЛИЭФ» выпускает терефталевую кислоту (ТФК) и полиэтилентерефталат (ПЭТФ). Основным акционером ОАО «ПОЛИЭФ» является компания СИБУР, 17,5%-ный пакет акций предприятия принадлежит Правительству Республики Башкортостан.
Состоялась первая в России церемония вручения премии Randstad Award. По результатам опроса более 8,5 тысяч российских респондентов, СИБУР вошел в десятку самых привлекательных работодателей страны, заняв первое место в категории «Химическая промышленность».
Участниками опроса, прошедшего в декабре 2013 года, стали респонденты в возрасте от 18 до 65 лет, проживающие в разных регионах. Оценивались150 крупнейших компаний по числу персонала в различных отраслях промышленности.
Развитие сотрудников и социальные гарантии являются основными направлениями социальной политики компании. Так, для сотрудников СИБУРа действуют программы повышения квалификации – от обязательного обучения требованиям промышленной безопасности до развития управленческих навыков у работников, имеющих высокий кадровый потенциал. Также компания активно привлекает на работу молодых специалистов – выпускников профильных ВУЗов и СУЗов – для них действует отдельная трехгодичная программа адаптации и развития.
Помимо этого, социальный пакет работника СИБУРа включает льготные путевки в корпоративный центр оздоровления «Сибур-Юг» в Анапе, прохождение диагностики и лечения за счет средств компании по программе ДМС, материальные выплаты к важным датам, массовые физкультурно-оздоровительные и культурные мероприятия, а также заботу о детях сотрудников.
Премия Randstad Award присуждается с 2000 года и на сегодня является крупнейшим в мире независимым исследованием в области привлекательности бренда работодателя.
ОАО «ПОЛИЭФ» выпускает терефталевую кислоту (ТФК) и полиэтилентерефталат (ПЭТФ). Основным акционером ОАО «ПОЛИЭФ» является компания СИБУР, 17,5%-ный пакет акций предприятия принадлежит Правительству Республики Башкортостан.
Ещё новости по теме:
10:20