ОМК стала лауреатом премии «Капитаны российского бизнеса»
Объединенная металлургическая компания стала лауреатом восьмой некоммерческой национальной деловой премии «Капитаны российского бизнеса» в номинации «Лучшая деловая репутация». Торжественная церемония вручения дипломов состоялась 22 мая 2014 года в Москве.
Премия учреждена журналом «Управление персоналом» и вручается в шести номинациях, ее лауреаты определяются на основе опросов ведущих экспертов кадрового и пиар-рынка, бизнес-школ, а также исследований деятельности компаний за прошедший год. Помимо высоких бизнес-показателей, жюри премии оценивает социальную ориентированность, уровень соблюдения деловой этики и позитивный имидж работодателей. В 2014 году лауреатами премии «Капитаны российского бизнеса» стали 220 компаний и специалистов, успешно работающих на российском рынке.
«Деловая репутация компании складывается из совокупности факторов и формируется не один год, – отметила директор по персоналу Объединенной металлургической компании Светлана Николашина. – Для ОМК приятно и почетно получить положительную оценку планомерной деятельности компании со стороны экспертного сообщества. Стабильные производственные результаты и высокий уровень социальной ответственности будут и дальше являться определяющими направлениями в развитии компании».
Премия учреждена журналом «Управление персоналом» и вручается в шести номинациях, ее лауреаты определяются на основе опросов ведущих экспертов кадрового и пиар-рынка, бизнес-школ, а также исследований деятельности компаний за прошедший год. Помимо высоких бизнес-показателей, жюри премии оценивает социальную ориентированность, уровень соблюдения деловой этики и позитивный имидж работодателей. В 2014 году лауреатами премии «Капитаны российского бизнеса» стали 220 компаний и специалистов, успешно работающих на российском рынке.
«Деловая репутация компании складывается из совокупности факторов и формируется не один год, – отметила директор по персоналу Объединенной металлургической компании Светлана Николашина. – Для ОМК приятно и почетно получить положительную оценку планомерной деятельности компании со стороны экспертного сообщества. Стабильные производственные результаты и высокий уровень социальной ответственности будут и дальше являться определяющими направлениями в развитии компании».