Оплата управленцев "Ростелекома" в 2013 г. выросла на 26% до 914 млн руб.
Затраты "Ростелекома" по оплате услуг основного управленческого персонала в 2013 году составили 913,9 миллиона рублей против 716,8 миллиона рублей в 2012 году, следует из отчетности компании.
К основному управленческому персоналу компания относит президента, вице-президентов, членов правления, членов совета директоров.
Как указано в отчетности, основная заработная плата высшего менеджмента "Ростелекома" составила в 2013 году 456 миллионов рублей, что несколько меньше 464 миллионов рублей в 2012 году.
В то же время, на компенсационные выплаты в связи с увольнениями менеджеров в 2013 году потрачено в 100 раз больше, чем в предыдущем: 220,9 миллиона рублей против 2,4 миллиона рублей в 2012 году.
Члены совета директоров "Ростелекома" за услуги по управлению обществом в 2013 году получили совокупно 133,4 миллиона рублей, члены правления — 43,7 миллиона рублей.
В настоящее время высший менеджмент "Ростелекома" состоит из президента компании и 16-ти вице-президентов. В совет директоров компании входят 11 человек, в правление — 12 человек.
К основному управленческому персоналу компания относит президента, вице-президентов, членов правления, членов совета директоров.
Как указано в отчетности, основная заработная плата высшего менеджмента "Ростелекома" составила в 2013 году 456 миллионов рублей, что несколько меньше 464 миллионов рублей в 2012 году.
В то же время, на компенсационные выплаты в связи с увольнениями менеджеров в 2013 году потрачено в 100 раз больше, чем в предыдущем: 220,9 миллиона рублей против 2,4 миллиона рублей в 2012 году.
Члены совета директоров "Ростелекома" за услуги по управлению обществом в 2013 году получили совокупно 133,4 миллиона рублей, члены правления — 43,7 миллиона рублей.
В настоящее время высший менеджмент "Ростелекома" состоит из президента компании и 16-ти вице-президентов. В совет директоров компании входят 11 человек, в правление — 12 человек.
Ещё новости по теме:
18:20